总工会开展非公企业工资集体协商工作情况的调查
今年下半年，某某总工会组织各街办工会及驻地企业学习全总《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》等相关文件，总工会专门成立平等协商、推行企业工资集体合同制度调研小组，通过非公企业调查表、职工问卷调查、座谈会等形式对辖区非公有制企业实行平等协商、推行企业工资集体合同制度的情况进行了专题调查，对100多名职工开展问卷调查；召开座谈会2场，对10多家非公有制企业进行调查摸底。调查显示：近年来，街道工会在上级工会的领导下，围绕工会工作总体思路，积极推行平等协商、签订企业工资集体合同制度，在坚持抓数量、抓质量、抓成效并重的基础上，取得了长足进展，并在稳定劳动关系、推动企业健康发展、促进工会工作法制化建设等方面发挥了积极作用。一、基本情况2009年8月，省总工会转发了全总《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》文件并提出了具体要求，2010年5月，区总工会转发市人社发【2010】121号文件，《关于进一步推进我市企业工资集体协商工作的意见》的通知，逐步将此项工作作为重点在全区范围内推开，并作为年终目标考核重点之一。总工会对各街道办工会、机关工会、非公企业等各部门代表进行了专项培训，同时聘请工运学院的老师为大家提供咨询和指导。区总工会计划在某街道办和某街道办两家单位推行平等协商、签订企业工资集体协商制度的试点工作。街道总工会工作人员也深入基层，通过非公企业...
