一、职工思想技能素质存在的主要问题
（一）职工对社会上和企业内部的收入差距拉大表示不满
调查数据显示，62%的职工认为当前收入差距拉得太大，59%的职工明显报怨社会分配不公。垄断行业与竞争性产业、企业领导和职工之间的这种苦乐不均、分配不均、贫富不均现象，严重挫伤了职工群体的积极性，甚至影响到社会的稳定。
（二）职工对党内和社会上的腐败现象深恶痛绝
调查数据显示，89%的职工反映腐败现象加剧，对党和政府的信任度下降。职工期盼党和政府加大反腐倡廉力度，制定切实可行措施，坚决铲除党内、社会上的各种腐败现象，以赢得党心民心。
（三）职工的生活压力在不断增加
改革措施不配套，相当多的职工承担了改革成本，加重了负担。职工认为目前遇到的最大困难是子女教育负担过重、住房条件差、医疗费用难以承受、劳动就业困难，所占百分比依次为XX%、XX%、XX%、XX%。认为当前最担心是下岗失业、生病住院、收入减少、子女教育费用负担不起、社保政策不落实、子女不能就业、婚姻危机及其它，所占百分比依次为15 72%、24 49%、54 22%、13 68%、9 6%、13 68%、14 9%。
（四）职工对自身利益的关切度不断提高
调查数据显示：在民营企业中职工月收入2000元
