私营企业职工权益状况的调查报告为了解和掌握当前非公有制企业职工合法权益状况，表达职工合理愿望和利益诉求，从源头上维护非公有制企业职工的合法权益，(注意：本篇文章来源于第一公文网http://gongwen.1kejian.com,版权归原稿作者所有，严禁非法传播！第一公文网是中国公文第一门户网,最权威的文秘写作网站）构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定，2007年8—10月，宜昌市总工会赴夷陵区、枝江市对当前非公有制职工合法权益状况进行了专题调查。一、调查活动基本情况（一）调查对象此次调查以15家企业为对象，主要集中在制造业、建筑业、采掘业等行业；大致分为三类，即国有集体改制企业、外来投资企业、具有一定规模的私营企业；包括枝江市6家企业（枝江酒业、楚天塑业、三宁化工、奥美、旺家、开元化工）、夷陵区6家企业（稻花香、中孚公司、昌达化工等）、市房地产管理局所属的3家企业。（二）调查方式采取问卷调查、座谈会、典型分析、个案访谈等4种形式。共发放职工调查问卷1200份，召开职工座谈会3次，7家企业对职工进行典型分析，个案访谈3人。调查内容涉及职工基本情况、工资分配、社会保障、劳动安全卫生、劳动关系等5个方面146项问题。（三）总体评价近年来，随着我市非公有制经济迅速发展，非公有制企业大量建立，经济关系、劳动关系和职工队伍发生了急剧而深刻的变化。劳动关系已由职工与国家的关系转变为职工与用人单位的关系，基本实现了契约化、市场化；职工队伍已由国有...
