一、推进情况
XX市各辖市区开展镇级劳动关系和谐企业工作体现出四个特色。
1 强化组织领导，确保镇级创建顺利启动。各辖市区普遍加强了对创建工作的组织领导，确保镇级创建工作的顺利开展。如扬中在全市率先开展镇级和谐企业创建，不仅市里制定下发了《关于全面开展镇（园区）劳动关系和谐企业创建工作的意见》要求，而且全市所有镇（园区）都已下发创建工作意见，成立领导小组，和谐企业分级联创的良好格局业已形成。
2 抓好试点工作，确保镇级创建全面推进。从调研情况看，各辖市区推进创建工作的共同点是采取抓好试点，以点带面，全面开展镇级创建的工作方法。如丹徒区2009年3月在谷阳镇开展镇级创建工作，今年已在全区10个镇（园区）全面推开。京口区选择象山、谏壁2个镇进行试点，并将创建工作要求层层分解到社区（村），建立了有效的创建目标责任制。
3，。突出创新举措，确保镇级创建质量提高。在具体推进镇级创建工作中，各辖市区能够结合自身实际情况，强化创新意识，使镇级创建工作形成自身工作特色。
一是突出方法创新。为调动创建成员单位的积极性，形成创建合力，丹徒区在推进镇级创建工作的全面落实上，采取定点挂钩的办法，由创建
