203年全市计划生育药具工作以党的十八大精神为统领，紧紧围绕市人口计生中心工作任务和省站工作要点，继续深化药具工作改革，创新药具管理体制，进一步加强队伍和能力建设和药具公共服务体系建设，不断提升药具服务优质化、管理科学化水平，努力实现药具免费发放公共服务全覆盖。
加强家庭人口文化和家庭公共服务中心建设。深入开展计生药具宣传工作。切实做到“四有”，即：每个家庭公共服务中心有计生药具展示和宣传折页，有两种以上计生药具发放，有专兼职人员发放，有药具发放台帐。努力提高群众对免费避孕药具的知晓率、获得率和服务满意率。
加强队伍和能力建设。以能力建设为核心，逐步推行药具免费发放服务持证上岗制度，有组织、有计划、有针对性地对县、乡、村药具工作人员开展培训，分期分批统一组织考试和发证。
建立长效的药具督查机制。创新免费药具发放模式，建立药具的长效督查机制，做到村、居免费药具发放全覆盖。要把明查暗访作为药具管理的常态化工作，坚决杜绝过期药具发放，展示橱中的药具，橱上必须贴有“展示药品字样”。对保管不善而造成的药具损毁、流失，发现一起通报一起。对造成药具积压、过期的要通报批评。坚持药具督查机制，做到对全市各乡（镇）药具工作明查暗访全覆盖，村级药具工作明查暗访不低于50%。
全面落实市人口计生委办公室《关于建立市机关团体、企事业单位计划生育药具免费发放联系人制度的通知》做到辖区机关团体、企事业单位计划生育药具免费发放无死角。
积极做好药具新产品推广工作。举办宫内节育器操作培训班，开展宫内节育器使用情况调查，为广大群众提供更加优质的服务，满足不同人群的药具需求。
积极开展“流动人口计划生育药具服务年”活动。着力打造流动人口“幸福驿站”，健全流动人口免费药具发放网络。将流动人口免费药具服务纳入药具工作的重要内容，创新流动人口药具发放模式，丰富发放手段，充分利用流动人口“幸福驿站”，为流动人口提供市民化服务，做到与户籍人口“同管理、同服务、同部署、同检查”，保障流动人口在现居住地依法免费获得药具的权益，增设二代身份证刷套机网点，每个主城区不得少于8台，充分提高流动人口免费药具获得率和满意率，做到免费药具发放全覆盖。
提升药具科学化管理与服务水平。按照省站要求，建立机构健全、职责明确、流程合理、设备良好、人员到岗、发放到位、方便群众、服务优质的药具管理服务体制，建立规范的计划管理、出入库管理、财务管理、质量管理、发放服务及日常行政管理等各项业务工作的操作流程。坚决杜绝药具串货、换货行为，调整不合理药具库存，建立各级药具库存定期分析报告制度；加强药具物流配送管理，减少环节、加快周转，努力向育龄群众提供品种丰富、发放及时、满足需求的药具服务。
进一步加强信息网络化建设。开展各级药具管理人员信息化业务培训，整合信息平台，及时掌握药具发放管理信息，为药具新系统工程做准备。
加大药具工作考核力度和绩效考核力度。建立健全科学、规范的绩效考核制度，奖勤罚懒，优绩优酬。