为了提高总公司全体干部职工的安全意识和业务水平，确保安全生产，特制定本年度干部职工安全生产教育培训计划：
一、总公司安全生产教育培训组织机构：
总公司安全生产工作领导小组办公室。
二、培训对象：
公司全体干部职工。（重点培训对象：中层以上管理人员、仓库保管员、安保员、驾驶员、押运员、爆破员、安全员。）
三、培训方式：
⒈邀请专业人员进行集中授课；
⒉发放资料组织学习；
⒊出黑板报、挂标语、贴图片，进行广泛宣传学习；
⒋每月召开安全生产例会；
⒌半年组织一次安全应急演习和业务操作演练；
⒍不定期派职工到外地学习、观摩。
四、具体安排：
总公司各部门每月要召开安全生产例会，分析研究本部门安全生产情况，总结交流经验，找隐患、查漏洞、学制度。发现问题及时整改，不能及时解决的应向主管领导汇报并作好记录备查。此项工作由安全科负责督查。
2举办两期由全体干部职工参加的民爆物品销售、运输、储存、爆破作业、消防、仓库保卫等安全知识培训班，培训班将邀请新天地集团和县消防大队专业人员讲授民爆物品和消防安全知识，并现场演习。培训完后举行结业考试，并组织成绩优异者到兄弟县、市、厂进行现场观摩交流学习。（时间：第一期6月份、第二期9月份）
3举办一期由管理人员和驾驶人员参加的交通安全知识培训班，请县交警大队干警讲解交通法规，重点是讲解新交通规则。（时间：5月份）
4出两期安全生产专题黑板报，第一期为交通安全知识，第二期为民爆安全知识。（时间：4月份、7月份）
5举行一次全员参加的安全事故应急救援演习，演习方案另定。（时间：0月份）
6举行一次业务操作演练。参加部门仓库、公司。（时间：8月份）
7举办一次安全知识竞赛，竞赛内容、方案另定（时间：月份）
8组织相关人员积极参加省、市组织的培训学习。
一、学习内容。
㈠学习政治理论和时事政治。组织党员干部学习党的十八大精神，学习中国特色社会主义理论，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本纲领、路线，学习有关中国发展全局及方向性的重大理论、重要思想，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题的能力。广泛了解世界政治经济科技发展的最新动态，及时把握世界发展的潮流与脉搏，增强干部职工的政治理论素养和反腐倡廉意识。
㈡学习业务知识和技能。组织干部职工结合物资行业工作实际和特点，认真学习《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆破器材企业安全管理规程》等有关政策、法规和业务知识，刻苦钻研业务技能，切实加强对民用爆炸物品在储存、运输、使用各个环节规范操作的学习。
㈢学习科技知识和文化艺术。引导干部职工利用业余时间学习科技知识和文化艺术等知识，提高自身的科技知识含量和艺术欣赏能力，培养健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操。
二、组织实施。
㈠成立领导小组。创建学习型机关是一项长期性、系统性工作，为加强领导，常抓不懈，成立创建学习型机关领导小组，由领导小组负责抓学习型机关创建工作。
㈡搞好宣传发动。根据县委办要求，结合本单位实际，制订创建学习型机关工作计划，召开动员大会，布置创建工作。
㈢形成学习体系。根据单位人员结构状况和各类知识学习特点，形成单位组织集体学习、科室部门分头学习、个人业余自学相结合的多层次、多形式学习体系。
㈣坚持学习制度。做到中心组学习每月一次；机关集体学习每两周一次；科室部门小组学习每周一次。
㈤建立激励机制。单位鼓励机关干部投身学习，把机关干部的学习情况列入年终考核的重要内容，并与机关干部的评先评优、职级晋升、提拔使用等挂钩。对表现突出、成效显著的个人和科室部门进行必要的奖励。
三、学习要求。
㈠理论联系实际。把以科学的理论指导实践推进工作作为学习的出发点和落脚点。联系物资行业发展的实际，联系本人的思想和工作实际开展学习。
㈡领导带动全局。领导干部以身作则，带头学习，机关同志积极参与，自觉学习，共同营造本单位良好的学习氛围。
㈢科室齐抓共学。科室部门负责人制订好本部门学习计划，抓好学习，做好记载。
㈣个人充分自学。本单位机关全体人员都要有个人学习计划，年中、年末个人述职要述学，介绍本年度学习情况。
四、主要措施。
㈠领导分工。成立学习型机关活动领导小组：
㈡工作安排。
、7月29日前完成创建书面计划；2、8月上旬召开动员大会，布置创建工作，明确各项工作责任人；3、9月日前完善考勤制度、考学制度、激励制度；4、0月份建立学习交流园地，推进网上学习、办公、交流，完善共享平台；5、月份组织读书活动一次；6、2月份领导小组对本单位各部门开展创建学习型机关进行考核。
根据县委关于党建工作的部署，结合本单位实际工作，为切实抓好行管办（总公司）党建工作，特制定205年度党建工作计划：
一、指导思想
在这一年里，物资行管办（总公司）的党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，落实科学发展观，不断深化“创先争优”、“作风大整顿”活动，大力加强党员队伍建设，确保在思想、组织、作风建设上有新举措，努力开创党建工作新局面。
二、工作重点
㈠抓好党员（干部）学习教育。
、抓好常规学习教育活动。一是抓好党员民主评议活动。活动中认真组织学习上级规定的内容，主动请上级党组织联系点领导到单位进行指导；认真总结，及时上报民主评议情况，并将活动资料及时整理归档。二是抓好日常学习。认真开展月党组织学习、生活会，将最近的、最新的省、市、县重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习计划中，保证学习做到“六有”：即有计划、有资料、有笔记、有体会、有专栏。每名党员参加党组织集中学习不少于48小时。主要通过加强政治思想教育、职业道德教育、业务知识培训，切实提高干部职工的思想素质和业务水平。今年，我们将根据本单位性质及民爆行业特点，继续采取以会代训、民主评议、党性定期分析、外出学习考察等方式，提升党员队伍素质。
2、深化主题学习实践活动。借全县开展“创先争优”以及“学习刘真茂，建设新”之契机，继续开展好“创建红旗部门，争当岗位标兵”和“创建巾帼文明岗”活动，并抓好“一书”、“一措施”的落实工作。“一书”即党员承诺书，继续组织开展好党员公开承诺活动，做到承诺目标实、措施明、效果好；“一措施”即总公司下属各部门制定本年度本部门就如何围绕总公司年度总目标展开的具体措施。要把创先争优好的做法以典型案例的形式总结出来。同时，寓教育于活动，通过“创建学习型党组织”为平台，让党员干部树立不断学习、争创佳绩、争当一流的理念，实现企业发展与职工成才共赢。
㈡抓好基层组织建设。一是按照精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则，配备专兼职党建工作人员，切实增强物资行管办（总公司）党支部组织建设。二是抓好党员发展工作。制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人。加强入党积极分子的培养教育，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来。坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格各项程序，及时建好档案。三是抓好“七一”纪念活动。在今年“七一”纪念活动中，组织召开好党员领导干部民主生活会及全体党员大会，抓好党员思想教育工作；继续抓好党组织和党员的评选表彰工作。
㈢抓好干部队伍建设。
一是抓好干部职工作风大整顿。严格执行市委、市政府《市党政机关工作人员作风问责暂行办法》及县委《六个一律免职》文件精神，按照物资行管办（总公司）《效能责任追究制度》的要求，认真落实工作执行力、作风建设与优化发展环境、服务质量、廉政建设等方面的工作。二是抓好干部培养、选拔任用和考核工作。建立后备干部培养机制，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众”的干部充实到管理岗位上来。
㈣、抓好载体建设。精心打造党组织和党员发挥作用的平台。一是坚持开展党内主题活动。围绕中心及重点工作，深入开展多种形式的组织建设和主题实践活动，通过开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员领导干部民主生活会、严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务。同时在“七一”前后，结合实际开展特色系列纪念活动，进一步丰富党支部的活动形式，增强基层支部的生机与活力。
㈤、抓好内部管理。一是完善基本制度，健全民主管理制度、党建工作责任制和党风廉政建设制度，规范理论学习、组织生活、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等制度，认真抓好现行党内各项管理制度、工作制度、会议制度的贯彻落实。二是坚持和执行民主集中制。按规定开好党内民主生活会，进一步提高会议质量。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求决策重大事项，按照“明确主体、分清责任、细化内容、健全规则”的要求建立完善议事规则和决策程序，明确党组织参与重大决策的事项、方式和程序，逐步形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。三是坚持“三会一课”制度。严格按照“三会一课”的要求抓落实，从实际出发，不搞形式主义，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式。四是健全党员民主权利保障制度。要建立和完善党内情况通报制度、党内重大决策征求意见制度，扩大党务公开的范围，拓宽党员参与了解党内事务、对党内重大问题进行讨论、发表意见的渠道。要建立健全党内激励关怀机制，坚持开展“结对帮扶”活动，定期走访慰问党员，与党员交心谈心，努力解决党员在生产、生活中的实际困难。
㈥抓好统战、群团及老干部工作。
一是广泛抓好统战等工作。广泛听取民盟的意见和建议，认真开展非中共党员干部选拔和培养工作，进一步发挥物资总公司职工代表大会作用，召开部分党代表、人大代表、政协委员有关作风建设等方面的意见征求会，向他们发放征求意见表，广泛听取民众的呼声，自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督。二是统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进公司发展中的作用。