为认真落实县委关于组织干部入户开展“三送”活动实施方案的精神，继续深入开展“三送”活动。现制定以下工作方案。
一、工作目标
（一）深入学习宣传贯彻党的十八大会议和全国两会精神，继续贯彻落实国务院《若干意见》。
（二）组织驻村三送常驻干部和一般干部对挂点村的联系对象实行挂点联系制度，详细了解掌握他们的家庭情况，切实解决他们的问题，化解他们的矛盾，理顺他们的情绪。
（三）集中资金和力量解决所挂点村和农户急需解决的矛盾和问题。
二、活动内容
（一）送政策释民惑，采取上门宣讲、发放资料等形式，重点宣传党的十八大和全国两会精神，中央、省、市、县“十二五”规划目标任务，使中央、省、市的精神和县委的决策家喻户晓、深入人心；宣讲发展战略的定位，帮助人民群众正确认清形势，坚定发展信心；宣讲法律知识，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策，让广大群众更加积极的投身新农村建设，更多的感受到改革发展的成果。当前，重点宣讲各种惠农政策，特别是国务院《若干意见》，宣讲《森林防火条例》及森林防火知识，《计划生育条例》及人口政策，增强政策的透明度和知晓度，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。
（二）送温暖聚民心，通过干部与群众“结对帮扶”活动，重点帮助困难群众、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件。一是督促落实惠民政策兑现。二是全面推行关爱党员“一卡通”增强困难党员的归属感。三是不定期开展走访慰问活动，切实为群众送温暖、办实事。
（三）送服务解民难，从根本上发展生产促进共同致富。
、服务农民发展生产。帮助所包户理清发展思路，制定发展规划；帮扶群众选准致富产业，提高农民综合素质，促进农民增收，普及农村垃圾处理知识，促进家容家貌明显改观。
2、服务农村社会稳定。协助村做好涉及全县的社会稳定工作，争取群众理解和支持，确保活动顺利实施。一是帮助农民抓好水利修复工作。二是广泛宣传森林及民房等防火安全知识，增强防范意识，落实责任，包村到户，确保森林和农民生产生活安全。三是组织开展好各类专项工作。按照《信访突出问题调处化解工作方案》组织开展好信访突出问题调处化解工作。
三、工作措施
（一）实行挂点联系制度。驻村三送干部建立挂点联系责任制。按去年三送干部挂点联系对象，三送常驻干部每人联系0户、一般干部每人5户的要求，对联系对象经常上户进行走访联系，及时掌握他们的思想动态和家庭生产生活中出现的问题，对群众诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释到位，确实有困难的帮扶到位，重点信访对象稳控到位。对比较突出的问题需及时上报。
（二）实行联动工作制度。要对去年没有解决的问题和本阶段群众反映的困难和问题进行梳理，按照“属地管理，条块结合，分清责任，抓紧办理”的原则，驻村单位与乡、村联动做到无缝对接，对问题能解决的进行现场解决，不能解决的报乡党委、政府解决；乡不能解决的影响重大的矛盾纠纷问题、信访积案以及涉及群众切身利益的重大问题，由挂点单位主要负责同志、乡党政主要领导协调解决。对一时解决不了的问题，做好解释、说服工作，给群众一个交代。
（三）实行公开承诺。将具体责任单位、下派干部名单、结对挂点联系对象等在村党务公开栏上公示，并在挂点村作出公开承诺。活动结束时将组织述职和群众满意度测评。
（四）建立“民情台账”。面对面了解所包户群众的所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，记好《民情日记》。对收集到的问题认真进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。
（五）努力做好三送宣传工作。每个挂点村工作队做到每周一篇信息，每月一次情况汇报，及时宣传三送工作动态，总结三送工作好的做法和经验，向县“三送”办和原单位报送。
（六）加强三送干部管理。按照县委要求，把三送干部纳入挂点乡镇管理，原则上与单位脱钩，确保三送干部驻村工作时间。严格加强三送干部劳动纪律管理，坚持与农户同劳动同生活。按照县委要求保证三送工作经费，按照每人每个工作日20元的标准给予补贴。
四、工作队员
根据县“三送”办的要求，我单位“三送”工作挂点乡的村、村、村。为确保“三送”工作的正常开展，责任到人，成立了县总工会“三送”工作队，分为三个工作组落实到村。