为增强创先争优争做先锋活动成效，在全局培育一批党员先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，激励党员立足本职岗位，以实际行动塑造党员新形象，展示党员新风采，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现制定创先争优活动实施方案：
一、总体目标
在创先争优，争做先锋活动期间，将“争做先锋”的实践载体进一步具体化为“亮身份、践承诺、争先锋”，分类实施、逐层推进典型争创活动，使党组织和党员学有方向、赶有目标，建立健全党员示范内动力机制，增强党同人民群众的血肉联系，达到“民得实惠、党得民心”的目的，真正实现“一名党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”。
二、活动主体
局党组织和全体共产党员。
三、活动时间
202年6月—203年6月为集中活动时间。203年7月—202年6月为深化拓展时间。
四、实施步骤及时间安排
（一）亮身份
是党员的摆放党员办公牌，亮出党员身份，不断提高党员的自律意识、责任意识和自觉接受群众监督意识。
（二）践承诺（203年6月30日前）
每名党员围绕自身岗位职责，就工作目标、工作态度、工作效率等做出公开承诺；党组织根据职能和党员承诺内容，向社会做出公开承诺。党组织和党员在日常工作、学习、生活中，严格兑现承诺，取信于民。
、定承诺（202年8月3日前）
①党组织承诺重点。党组织确定承诺重点，以“五个好”为基本标准，将承诺重点与党组织的中心工作、当前工作重点、加强自身建设等有效对接，确定阶段性目标和年度目标。就经济发展、执政能力、自身建设、民主法治建设、为民办实事、社会稳定等方面公开作出承诺。
②党员承诺重点。党员承诺以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总要求，以“五带头”为基本标准，就几方面或某一方面做出公开承诺。承诺内容包括以下四个方面：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的所有义务，创先争优活动中党组织对党员提出的要求。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是实事承诺，党员在年度内至少做一至两件实事，所承诺的实事必须经过努力可以达到。四是自律承诺，主要承诺维护党员形象，遵守规章制度、党风党纪，增强党性修养、宗旨意识方面的主要措施。
设立《践诺专栏》，将党组织和党员的承诺进行公示。
2、践承诺（203年6月30日前）
党组织和党员对确定的承诺事项制定措施、落实责任，明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。开通监督电话、设置承诺评议箱、发放践诺情况调查表等方式，广泛征求社会各界对党组织和党员践诺情况的意见和建议。
（三）争先锋（203年6月30日前）
组织党员自上而下，分岗位（科室）之星、单位之星、行业先锋和先锋4个层次开展争创活动，在全局掀起创先争优热潮。
、争创岗位之星（202年9月30日前）。主要围绕内强素质、外树形象开展争创活动，即勤奋学习、精通业务，做本职工作的行家里手；有较强的宗旨观念、服务意识和奉献精神，密切联系群众，热情周到服务；坚持原则，廉洁自律，依法办事，秉公执法；严格兑现承诺，认真履行岗位职责，出色完成岗位目标。
2、争创单位之星（202年月30日前）。主要围绕当表率、做示范开展争创活动，即在工作、生活中模范表率作用发挥到位，在单位内部带动形成和谐融洽、干事创业的氛围；乐于助人，热心公益事业，与党员群众关系和睦，在群众中形象好、口碑好；业务能力超群，工作业绩一流，岗位目标考核位居前列。
3、争创行业先锋（203年月3日前）。主要围绕服务中心、服务大局开展争创活动，即工作水平、工作能力、工作业绩在同行业名列前茅，为行业所公认；勇于开拓创新，钻研新技能，研发新技术，有创新成果在行业推广；能够围绕全县工作大局，创造性开展工作，开创工作新局面。
4、争创先锋（203年6月30日前）。
五、领导机构
局成立创先争优活动领导小组，由局长同志任组长，副局同志任副组长，具体负责创先争优活动的开展，加大措施，力争创先争优活动取得显著成效，达到预期目的。