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在创先争优活动中开展基层组织建设年活动开展以来，机关党支部紧密结合机关党支部工作实际，以基层组织建设年为契机，以&qut;三个围绕&qut;为抓手，使基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步提升。
一、围绕主题抓方向，推进基层组织建设年
活动开展中，机关党支部紧紧围绕&qut;强组织、增活力，创先争优迎十八大&qut;这一主题，充分统一支部党员干部思想，以统一的思想、统一的步伐投入到活动之中。
、明职责，认真部署。为抓好基层党组织建设年工作指明方向，在支部中牢固树立了&qut;不抓基层组织建设是失职，抓不上去是不称职&qut;的意识，始终坚持把抓好基层党建工作与支部各项工作同研究、同部署，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
2、抓关键，全面推进。活动开展中，机关党支部从基层组织、干部能力、党员队伍建设等关键方面入手，工作落脚点放在了&qut;五型&qut;机关建设上，通过学习培训，进一步抓好了基层党组织干部的能力和水平的提高。同步强化党员的教育培训和管理服务，始终保持党员先进性和党员队伍纯洁性，完善激励关怀帮扶机制，使党员的积极性和创造性得到发挥，增强党组织的创造力。
3、抓实施，分步推进。活动开展中，机关党支部采取调查分析、整顿提高、加大宣传等措施，并以调研、座谈、会议等形式认真进行问题收集和汇总，着重掌握当前机关党支部存在的突出问题，为推进机关党支部党建工作探求思路；并采取有效措施，切实解决困扰机关党支部党建上水平的突出问题，实现了机关党支部党的晋位升级。
二、围绕目标抓贯彻，提升基层组织建设年
活动开展中，机关党支部紧扣&qut;抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎&qut;的目标要求，坚持工作前移、重心下移、服务为先。
、工作前移，深入一线。支部党员干部深入一线带头排查和解决各种矛盾纠纷，带
头为广大员工办实事、办好事；真正弯下腰来深入基层，解决实际问题，打造高效廉洁服务型机关。不断优化工作流程，提高工作效率。进一步完善规章制度，制定责任明晰、有时限作保障的工作流程；使每一级组织、每一个人都能够在分管范围内，承担责任，相互配合，相互促进。
2、重心下移，激发活力。不断创新活动载体，丰富基层组织建设年各项工作内容，充分发挥机关党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；以党建工作服务于中心工作为出发点和落脚点，结合实际，创新活动形式，组织开展了形式多样、各具特色的主题实践活动，有效调动了广大党员的积极性和创造性，使党组织的凝聚力、战斗力和影响力得到不断提升。组织开展了读书演讲比赛活动，组织了员工手册知识竞赛，有力激发了广大干部职工学习的积极性，提高了他们的综合素质和专业能力。
3、服务为先，群众满意。坚持服务优先，最大限度地延伸服务触角、拓宽服务领域，结合机关党支部实际，将机关效能建设不断向基层延伸，一线反应的事情马上就办，让一线员工真正切身感受到党员干部的先锋模范作用，始终把满足最公司广大员工的愿望作为各项工作的出发点和落脚点，使广大员工切实享受到创争活动的实际成果。
三、围绕机制抓健全，夯实基层组织建设年
基层组织建设年目标和措施的落实，机制保障是关键，为此机关党支部按照公司党委建设年活动的总体要求，进一步建立健全了机制，确保把基层组织建设年各项工作的每个阶段、每个环节都抓实抓好。
、强化组织保障。成立机关党支部基层组织建设年活动小组，全面负责支部基层组织建设工作。并严格按照公司部署的四个阶段步骤进行，同时按照组织要求，做好调查摸底，分类定级。从健全组织，扩大覆盖。整改提高，晋位升级。学习先进，创先争优。等各项规定动作，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
2、强化制度保障。认真总结创先争优的好做法、好经验，努力把成功经验上升为制度规范，推动创先争优常态化、长效化。健全落实党务公开、&qut;三会一课&qut;、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训等制度；建立目标管理责任制度，制定抓基层组织建设工作目标，明确具体任务，切实将责任落到实处，在机关党支部中形成了党活泼和谐的党建新局面。
3、强化检查保障。在帮助基层解决实际困难和问题上，采取了突破性的办法和措施，起到示范作用，让群众得到实实在在的利益。对活动查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改，通过解决问题，让广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象、新面貌。