市人社系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化经验材料

2016年以来,市人社系统始终把两学一做学习教育作为一项政治性、长期性、根本性任务,紧扣学的内容、突出做的实效、对准改的要求、注重建的规范,着力推动学习教育工作的常态化制度化。  一、讲政治抓教育,坚持在学上深化拓展。坚持以党组中心组学习为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体,原原本本学、联系实际学、带着问题学、不断跟进学,切实增强领导干部和党员的四个意识。一是抓关键领导示范带头学。按照先学一步,学深一层的要求,完善《中心组理论学习制度》,制定《局党组中心组理论学习安排》,重点围绕领导讲话、会议精神、教育学习等八个方面,坚持一月一主题,每月编印一本学习资料,采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、观看视频与现场观摩相结合等方式,中心组成员带头开展学习教育,学理论、写心得、谈感悟,以普通党员身份积极参加所在党支部的学习活动,率先讲党课。学习教育工作开展以来,中心组先后组织12次集中学习,人均讲党课在2次以上,为全体党员树立了榜样和标杆,为系统营造了良好的学习氛围。二是高标准专家辅导系统学。针对学习不深、不透、不全三不问题,采取请进来方式,邀请习近平总书记七一讲话精神宣讲
浏览次数:  更新时间:2017-08-25 20:58:30
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