今年以来，XX区人社局高度重视机关廉政建设,主动作为，从教育、制度、监督、服务上多管齐下，逐步建立了强化教育引导、强化制度建设、强化监督机制、强化服务理念的四强化工作机制，在全局营造了风清气正、廉洁高效的干事环境。 强化教育引导，构筑自律机制防线。规范了周五集中学习日制度，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，学习各级关于改进工作作风、密切联系群众和廉洁从政方面的有关规定，学习《德州市人社系统廉政风险防控学习教育读本》，并人手一册，使广大党员干部在思想意识上切实得到提高；结合全区廉政教育月活动，通过组织党员干部召开民主生活会、开展廉政党课教育、举办德廉知识测试、参观廉政教育示范基地等活动，全面提高了全局党员干部廉洁自律和遵纪守法意识，并从学习中汲取经验教训，筑牢思想道德法纪防线；结合全省人社系统三项活动、六五普法宣传，在全局开展业务大讲堂活动7期，开展法律知识大讲堂6期，在全局营造学理论、讲业务、懂法律，争做知法、懂法、业务强复合型人才的良好氛围。 强化制度建设，构筑防范机制防线。一是健全党组决策重大事项议事规则，进一步
