近年来，我县县委、县政府切实把做好矛盾纠纷排查调处作为落实社会治安综合治理的重要措施和维护稳定的政治任务来抓，积极探索预防和化解人民内部矛盾的“四三四”工作机制，即“抓好四个到位，建立三项机制，落实四个结合”，有力地维护了治安秩序的社会稳定，为全县经济和社会事业的健康营造了良好的治安环境。
一、抓好“四个到位”，夯实矛盾纠纷排查调处的基础
（一）组织领导到位。一是强化领导责任。我们将矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理工作的一项重要内容，列入全县重要工作目标进行考核，作为领导干部政绩考核、单位评选先进的重要内容。二是明确工作要求。县委常委会半年听取一次矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报，针对不同时期的突出问题，提出具体的工作措施。
（二）制度建设到位。一是实行县领导和政法委、公检法司领导信访接待日制度，接待群众来访，给群众明确答复，符合政策法律规定能够解决的，现场办公，就地解决，一时不能解决或不可能解决的，向群众说明原因。二是实行矛盾纠纷和治安情况“查报”制度，乡（镇）、村坚持月查月报，各村每月向乡（镇）政法委（综治办）报送“月报表”，各乡镇每月向县综治办、维稳办报送“月
