人力资源和社会保障局党建组织工作情况汇报
今年以来，我局党建组织工作按照“基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以强化机关作风建设为重点，以深入开展“为民、务实、清廉”活动为动力，全面加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为树立人社部门求真、务实、优质、高效的机关形象打下了坚实的组织基础。 一、强化学习，学以致用，提升党员干部能力素质 一是健全完善学习机制。制定了县人社局党组中心组、机关党员干部职工理论学习计划，坚持组织党组中心组学习、党内“三会一课”学习和每周五机关学习，把理论学习和业务学习相结合，理论学习和处理实际问题相结合，学习内容与本单位创新发展大局相结合，不断提高抢抓机遇、科学决策、率先发展的能力和水平。二是加强理论知识教育。要求各党支部通过辅导讲座、专题报告、读书交流，开展学习讨论和个人自学等形式，认真组织学习了党的十八大精神、中央“八项规定”等上级政策，使广大党员干部不断增强围绕中心、服务大局的能力水平。三是持续强化廉政建设。组织全局干部职工开展学习宣传和警示教育活动，以英雄人
