人力资源和社会保障局信息化工作自查报告
近年来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕信息化建设的有关要求，把信息化建设作为展示单位新形象、促进人力资源和社会保障服务的重要手段，按照"完整、正确、统一、及时、安全"的原则，不断加大投入，购置硬件设备，建立健全全县人力资源和社会保障信息化网络，推进信息化建设进程，圆满完成了各项信息建设任务，信息化建设取得了一定成绩。 一、加强组织领导，完善信息化体系 （一）提供资金支持。为保障信息系统的建设和维护运行，我们努力克服资金不足的困难，利用现有财力对信息化建设予以重点倾斜，先后投入200多万元，为信息化建设提供了较好的物质基础。 （二）完善信息化工作管理规定。修订和完善了《信息化工作管理规定》，具体分为：总则、信息化工作职责分工、信息系统应用软件建设、信息系统安全运行管理、信息系统安全保密管理、公众信息发布管理、数据中心管理、信息系统操作用户密码及权限管理、信息系统管理职责、违法案件报告和协查制度、责任等内容，真正做到权责分明。 （三）细化管理制度。按照《信息化工作管理规定》的总要求，对信息化建设工作进行逐步分解、细化，并
