人力资源和社会保障局信访维稳和安全生产情况汇报
近日，我县召开了全县当前安全工作会议，就有关事项作了研究。会后，我局迅速就会议确定的有关事项开展工作，现将落实情况汇报如下： 一、强化措施，落实制度，认真做好信访维稳工作 （一）以交办信访案件处理为重点，确保不发生重信重访或越级上访。我们对上级交办信访案件的办理高度重视，在坚持"领导包案、归口办理、限期结案"信访工作制度的基础上，及时进行调查核实取证，出具答复意见书，并向县信访局按时做好情况反馈。 （二）以开展矛盾纠纷排查为重点，确保社会稳定。以农民工工资发放、劳动关系签订与解除为重点，从转办、交办的信访案件着手，排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。 （三）以落实各项工作制度为重点，强化维稳工作力度。一是落实信访维稳工作领导责任制。进一步明确了各局属单位主要领导是本单位人力资源社会保障综治维稳工作的第一责任人，对信访维稳工作负全面责任。二是坚持局领导接待群众来访制度。对群众来访或外出接访，局领导能够亲自到达现场，做到面对面地倾听群众呼声，疏通心中疑惑，理顺群众情绪，防止矛盾激化，有效地避免了群众越级上访。三是实行首问负责
