效能提升行动优化发展环境实施方案

开展效能提升行动优化发展环境实施方案

为深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实省委八届五次全会及省市全会各项工作任务,切实改进工作作风,提升机关效能,优化发展环境,有效推动乡域经济和社会事业又好又快发展,特制定本实施方案。
一、工作目标
以科学发展观为指导,以打造效能政府、廉洁政府、服务政府为目标,结合“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动,以治理效能、作风方面突出问题为重点,教育引导广大党员干部振奋精神、转变作风、依法行政、提高效能,实现思想认识再提升、办事效率再提速、服务质量再提高、干部作风再加强,进一步优化发展环境,强力推动乡域经济社会科学发展。
二、主要任务
(一)提高办事效率。对乡政府的所有审批、审核、备案事项进行全面梳理,特别是对涉及群众切身利益的准生证、独生子女证、五保、低保、宅基证等事项逐一核对设定法律依据,精减服务对象报送资料,明确办结时限和承办人员,方便群众办事。
(二)开展机关标准化建设。结合乡村工作实际,健全完善学习、考勤、值班、采购、招待等机关管理规章制度,以及请示报告、财务、四议两公开、党务等村两委工作制度,坚持用制度管人管事,特别是制定并优化涉及审批、审核、备案事项的办事程序,明确工作流程和工作人员岗位职责,推动机关管理标准化、规范化。
(三)全面公开行政权力。通过政务公开栏、政府信息公开网络平台等方式方法,对涉及群众切身利益的办事事项流程、所需资料等内容进行公开,方便群众办事的同时,接受社会各界广泛监督,实现行政权力公开透明运行。
(四)优化权力结构配置。按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求,遵循内部牵制、岗位分享的原则,对班子成员之间、科室之间、岗位之间的权利进行优化配置。重点是认真纠除领导干部、中层干部和重要岗位工作人员“四气”:即牛气、俗气、贪气、匪气,打造风清气正的机关形象及干事创业的干部队伍。
三、方法步骤
(一)动员部署阶段。
召开全乡“效能提升行动”动员大会,对行动进行具体安排部署。结合工作实际,制定切实可行的实施方案,成立领导小组和办公室,明确具体工作人员,设立“效能提升行动”意见箱,接受群众公开监督。
(二)组织实施阶段。
、按照“双减双提”专项行动安排,开展“三全”工作,全面清理行政审批事项、全面开展机关标准化建设、全面公开行政权力,重点做好审批、审核、备案事项的清理、公开及机关标准化建设规范性文件的制定工作。
2、围绕全体党员干部,重点是领导干部、中层干部及重要岗位工作人员存在的“四气”等不良风气进行自查自纠,全面提高党员干部自身素质、对象形象,坚决查处违法违纪现象和人员。
(三)总结提高阶段。
针对活动中发现的问题认真剖析原因,查找制度缺陷,严格进行整改,同时及时总结效果好、操作性强、有指导性的工作措施,不断健全完善各项规章制度,探索建立效能提升优化环境的长效机制,作用于今后工作。
四、组织领导
切实加强此项工作的组织领导,成立乡效能提升行动领导小组,由乡长耿宏程任组长,所有班子成员为成员。明确此项行动为“政府一把手工程”,乡政府主要领导亲自抓、亲自管,与乡中心工作同时安排部署、同时调度推进。明确分管乡纪检书记和分管办公室的2名副职领导负责具体行动的组织实施,实现了行动组织领导到位、工作机构到位、工作人员到位,确保此项工作顺利推进、取得实效。

附:乡效能提升行动领导小组名单

**乡人民政府
**年**月**日

(编辑:新新)

浏览次数:  更新时间:2014-03-15 18:41:33
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