浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用
&bsp;&bsp;&bsp;脱贫攻坚是当前乃至整个“十三五”期间的中心工作，其覆盖面广、时间紧迫、情况复杂，既需要解决好全局性、方向性的重大问题，也需要做好顶层设计，把各项精准措施落到实处，集中力量解决贫困突出问题。乡镇干部作为脱贫攻坚的一线工作人员，是落实各项精准措施的中坚力量，要做到特别积极乐观、特别认真细致、特别严谨负责，才能更好地发挥作用。
&bsp;&bsp;&bsp;一、乡镇干部要牢树乐观思想，信心十足。从个别干部口中，我曾听到略带不解的声音：2020年全面脱贫，怎么可能？总有一些天灾人祸，总有一些特殊案例，那些实在脱不了贫的，要怎么办？其实，这些问题也问出了很多人的忧虑。要知道，全面消灭绝对贫困，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，绝不是一句口号，而是一往无前的决战令。乡镇干部与群众接触最多、对群众了解最深，在基层代表中国共产党这一领导核心执行公权力，却对决胜贫困这一使命光荣和责任重大的历史任务表现得犹豫不决、悲观消极，让群众怎么想？所以说，乡镇干部首先要端正思想，积极奋进，抱持必将夺取脱贫攻坚战胜利果实的斗志与信心，才能确保士气足、状态佳、效果好。
&bsp;&bsp;&bsp;二、乡镇干部要坚持认真态度，细致百倍。脱贫攻坚时间特别紧、任务特别重，关系到国计民生，半点马虎不得，这就要求乡镇必须做到“三个足够”。一是足够耐心。以天峨县更新乡为例，该乡壮族人口高达67%，无论在前期宣传调查的时候，还是具体入户帮扶的时候，特别是面对一些“38、6、99”留守人群，众多干部都感到了严重的沟通障碍。这就要求大家有足够的耐心，想方设法将贫困农户的真实情况摸清楚、看透彻，才能更好地助力脱贫攻坚。二是足够用心。之前谈到了语言障碍，乡镇干部要善用优势，会壮语的干部和不会壮语的干部组队、当地干部和外来干部组队、老干部和新干部组队以及发动村组干带队，更好整合工作队伍，只要用心就能把问题解决了。三是足够真心。前段开展贫困群众重大疾病和长期慢性病调查，一些乡镇汇总结果后发现很多群众都报了骨质增生、胃炎等疾病。当很多群众患上同一病症，那乡镇干部就要细细体味了，经过帮扶干部的再核实再了解，一些群众说出了真实的病症，如乙肝等传染性疾病或子宫肌瘤等农户认为不好开口的疾病，可见只有足够真心才能真正了解群众的隐忧。
&bsp;&bsp;&bsp;三、乡镇干部要贯彻严谨作风，责任千斤。一是不要让善心凌驾于公责任之上。曾经有干部问，有农户家中有一个高中生一个初三生，能不能酌情减分？答案当然是否定的，你绝不能保证这一户是所有农户中的唯一特例，如果你给这户减分，那么其余情况一样的农户又得不到相同待遇，就意味着善心善意直接越过了程序公平，破坏了精准识别的公正性。二是不要用政策扶持来逃避个人责任。个别干部会说，这户人家实在太穷，靠自己脱不了贫，只能靠低保兜底。天长地久尚且有尽时，低保怎会绵绵无绝期，低保作为兜底措施，只应该给那些没有劳力、没有任何发展能力的极端贫困农户。因此，大家必须正视自己的角色，实实在在地为帮扶贫困户出谋划策，鼓励群众克服“等靠要”思想，主动脱贫，而不是本末倒置，依赖政策脱贫。三是不要忘记统筹兼顾。毋庸置疑，脱贫攻坚是当前头等大事，干部在做好这项工作的同事，手上的工作也不能丢，不能让本职工作缺位了、滞后了，各个业务部门运转不畅了，那么涉及精准扶贫的方方面面也必定会受影响，脱贫致富就真成了一句空话。