当前，消防部队任务艰险而繁重，由于警力不足等原因造成官兵的工作和心理压力持续而巨大，再加上政工干部队伍素质及思想工作手段等因素，致使思想工作面临诸多的困难和挑战。根据个人掌握的情况和赣州的实际，简要作以下分析思考：一、当前消防部队思想工作中面临的挑战和难题（一）当前官兵成份的多样性，带来思想变化的多样性，给思想政治工作带来新课题。一是干部队伍由以部队生长干部为主到部队生长干部与地方大学生干部并存，且地方大学生干部逐年增多的变化，给干部队伍的思想变化产生新影响，为做好干部队伍的思想政治工作带来了新课题。过去，消防部队主要是部队生长干部，思想上有什么异动，大部分领导都能够把握基本的趋势，心中比较有底数。现在地方大学生干部逐年增多，没有真正地当过兵，当兵尽义务、作奉献的思想意识较淡，“从百姓到军人、学生到干部”的“两个转变”一时难以到位，给干部的思想稳定和队伍稳定带来许多不确定因素。比如，就其入伍动机来看，很大一部分地方大学生干部，或羡慕部队生活而入伍、或为就业而入伍、或以部队为跳板进公务员而入伍、或进部队试试看而入伍。由于动机不一样，入伍后带来的思想变化各异。有的因想象与现实有差距、或专业不对路、或怀才不遇和持才心高、或太辛苦劳累等因素，容易出现不安心、不尽心、不顺心等思想问题，对做好干部的思想工作带来了新的课题。二是兵员成份由应届初、高中毕业生为主到初中、高中、大学生或打工、经商...
