所谓“特殊时期”是指补兵退伍工作开展的全过程，退伍老兵复退教育工作则是做好一年一度复退工作的重要环节，它贯穿于整个复退工作的始终。战士退伍是部队管理工作中的一项重要内容,搞好这项工作不但有利于部队的稳定和退伍战士今后的进步发展,而且对于正在服役的新战士来说也是稳定心态的一项重要措施。对于这一特殊阶段，消防部队在长期的实践中积累了很多好的工作方法，但随着市场经济的深入发展，新的社会观念和价值取向不可避免地对复退战士的思想有着冲击和影响。由于个体思想和素质的不同，退伍老兵的价值取向呈现多元化趋势，给部队思想政治工作带来了严峻的挑战。因此，做好当前战士的退伍工作，既是部队管理的一项重要内容，也是思想政治工作的一个重要方面。 一、要有针对性，确保复退工作的顺利完成 要搞好老兵复退教育，要本着确保复退期间部队稳定和老兵顺利离队的原则，抓住重点，不走形式。第一，要有针对性地选准教育内容，要注重从老兵的实际出发，结合典型的人和事例，充分利用消防部队教育资源较多的优势，把人生观、价值观、成才观教育贯穿在复退教育的始终，同时应着重在提高老兵的集体荣誉感和责任心上下功夫，坚持课堂教育与随机教育相合
