浅谈年轻干部选拔与任用

本文由 第一公 文网 收集 整理7浅谈年轻干部选拔与任用
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&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;习近平总书记指出:“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”年轻干部的选拔与任用是加强和改进干部工作的一项重要任务，关系到党和国家各项事业的发展。因此，在改革开放的新时期，如何做好年轻干部选拔与任用工作至关重要。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的重要阶段，要在激烈的国际竞争中处于主动地位，不断提高党的执政能力和执政水平，就要注重提升广大干部尤其是年轻干部的能力和素质。年轻干部思维活跃、善于创新，但缺乏实际工作经验，处理应急问题的能力有限，这就要求进一步做好选拔优秀年轻干部工作。只有做好年轻干部选拔任用工作，才能使干部队伍始终永葆生机与活力，为实现中华民族伟大复兴提供人才保证。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;年轻干部的选拔与任用首先要坚持以德为先的原则。只有品德过硬、能力过人，才能赢得大家真心敬服。其次是公开公正原则。干部选拔任用要充分尊重民意，将民主推荐作为选任干部的重要参考。此外还要坚持客观全面原则。对一名干部要全面、辩证、发展的眼光看。这样使用干部，会使广大干部着眼长远，务实重干。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;为党和国家选拔一批高素质年轻干部人才，是党中央提出的重大任务。大力培养选拔优秀年轻干部是为建设高素质执政骨干队伍打基础的前瞻性工程，是打造一支结构合理、素质优良、能力过硬的干部队伍的现实需要。因此要注重年轻干部的培养、选拔、管理、监督、激励等环节，在数量和质量上保证年轻干部满足工作需要，为高素质骨干队伍建设做好源头性工作。本文由 第一公 文网 收集 整理7