国企党建该如何加强

国企党建该如何加强

&bsp;&bsp;&bsp;党的十八大以来，我们党按照全面从严治党的要求加强国企党的建设，效果是明显的，抓党建、强党建的氛围更加浓厚。但也要看到，仍有一些国有企业不抓党建、不治党风、不讲政治担当，有的对党建工作不过问、不研究，有的企业党组织软弱无力，违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，搞“一言堂”、“家天下”……
&bsp;&bsp;&bsp;国有企业出现这些问题根本原因在于，党的领导弱化，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。实践告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。发现问题才能更好解决问题。
&bsp;&bsp;&bsp;首先加强国有企业党的建设是重要政治责任。按照习近平总书记的要求，我们要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，深刻领会国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在国企党建问题上不能含糊，也不能有模糊认识。加强国有企业党的领导，要体现在实实在在的行动上。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行。国企负责人不能只管人事、资金和项目，忘了自己是党员、是党的干部，首先要履行管党治党的职责，把党的领导真正体现出来，保证国有企业发展的正确方向。
&bsp;&bsp;&bsp;其次加强国企党建的是党的主体责任。履行好主体责任，就要增强管党治党意识，坚持从严治党、思想建党、制度治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实。党委（党组）书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪检组长（纪委书记）、其他党员领导人员都要履行好各自职责，共同形成抓党建的合力。还要着力加强国企党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，坚决遏制腐败蔓延势头，确保国企健康发展。
&bsp;&bsp;&bsp;加强国企党建要以解决问题为导向。全面从严治党任务十分艰巨，要以解决问题为突破口，聚精会神抓党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能使国企党建得到根本加强。要认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，把国企党建责任扛在肩上、落到实处，我们就能开创国企党建新局面，推动国企改革发展迈上新台阶。