林业局集体创业情况调查报告

林业局集体创业情况调查报告 　　 　　林业实行分类经营后，国家大幅度调减木材采伐量，导致林业系统职工剩余、收入锐减。面对严峻的形势，XX市林业局不等不靠，积极探索发展非林产业的有效途径，走出了一条“职工集资，股份经营，集体创业”的新路。为总结推广其典型经验，我们对该局的做法进行了调研。现将调研情况报告如下。　　一、基本情况　　XX市林业局是一个政事、政企合一单位，下属有6个基层林业站、5个国有林场、1个贮木场，现有职工824人，年经费及人员工资支出需1000万元。其中，局机关和基层林业站属财政差额单位，年经费及人员工资300万元中，财政差补仅100万元，剩余200万元资金缺口需自行解决。近年，XX市林业局木材采伐量由原来的年3万立方米下降到1万立方米，各项工作出现滑坡，林业发展陷入困境。为保运行、保开支、保生存，林业局班子提出了“跳出林业发展林业，大力发展非林产业”的工作思路。在具体实践中，他们依托丰富的资源，在分给每个职工40亩工资田、保障基本生活的前提下，发动干部职工集资上项目，搞股份制经营。截至目前，全系统现已上种养加项目5个，安置职工200多人，年利润50多万元。干部职工不但全部就业，而且工资按时足额发放，所