关于构建特殊困难离退休干部帮扶新机制的思 考 随着老干部进入双高期，老干部因病因难致贫的现象时有发生，针对这一社会现象，结合老干部工作实际，提出思考如下： 一、帮扶工作开展情况及存在的问题 （一）特殊困难离退休干部的现状 1、长期患病吃药，个人承担医药费负担过重 2、身患重病，手术和住院治疗花费巨大 3、瘫痪、双目失明或其他病因导致生活不能自理 4、家庭遭受火宅、车祸等重大变故，造成经济损失过大或家庭成员严重伤残 5、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力 6、子女患精神病或其他疾病丧失劳动能力，需要离退休干部抚养 7、独居老人 （二）帮扶工作中存在的问题 1 思想认识不清。具体表现为三不：一是认识不到位。部分单位和个人认为国家给离退休干部的各项待遇政策的标准都很高，且各项待遇均已落实到位，不存在什么特殊困难，也不需要什么帮扶。二是部分基层干部态度不端正。认为平时用在老干部身上的各种费用就很高，已成为单位的一大包袱，现在再花钱来帮扶困难老干部，更是一种负担。三是对困难老干部主动帮扶意识不强。少数单位对待老干部是眼高手低，平时把老干部作为宝贵财
