近年来，针对XX市中小企业安全事故、职业危害多发的严峻形势，XX市总工会以签订劳动安全卫生协议书工作为抓手，全面筑牢职工安全其产和职业病防治的源头防线，实现维护职平权益与促进企业发展的双赢目标，为我市经济社会安全发展、科学发展、和谐发展凝心聚力。
一、深入分析XX市职业安全卫生现状，结合本地实际，建立安全卫生管理长效机制。
在XX市的产业结构中，煤炭、冶金、化工、陶瓷、机电加工等行业占有很大比重。随着改革开放的深入发展，这些行业中的非公有制企业迅猛发展，从劳动保护方面看，非国有企业在发展初期劳动安全卫生问题较为突出，安全生产管理与职业危害治理凸现不足。一是从业人员多为农民工，文化水平较低，职工“三级教育”不够深入，自我防护意识差，操作技能较低，违章现象较为严重；二是部分企业作业条件差，规章制度不健全，安全管理水平低；三是企业在签订劳动合同、集体合同中，涉及劳动保护方面内容单一，可操作性不强，企业和哪工权利义务不清，缺乏约束力；四是个别企业超时工作，不按规定为职工定期体捡，劳保用品配备不规范等。由于这些问题的存在，侵害职工安全健康权益的现象有所发生。针对上述情况，XX市总工会经过大量调
