建立健全机关效能建设的长效机制机关效能建设是指以提高效能为基本目标，把管理的各种要素有机结合在一起的管理活动。其根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。近几年，通过抓行风建设和机关效能建设，**地税事业取得了长足的发展：干部职工的服务意识明显增强，服务水平不断提升，工作作风明显改进，工作效率不断提高，政务环境不断优化，纳税人的满意度不断提高，地税收入任务年年超额完成，且增幅均在两位数以上，为地方经济社会发展作出了积极贡献。要延续**地税良好的发展态势，打造政府满意，纳税人满意的地税机关，推动地税事业又快又好地发展，靠什么？我们认为靠的是建立健全效能建设长效机制。如何建立健全效能建设的长效机制，本文从以下几方面进行阐述：一、加强思想教育，提高队伍素质是建立健全机关效能建设长效机制的关键。机关效能建设要取得实效，干部是起决定作用的因素。因此，要把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，深入开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装干部职工，大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立纳税人利益至上的理念，...
