正确处理三种关系努力推进人防建设
构建和谐、友好的社会环璄，是推动人防建设又好又快发展的重要保证。联系XX人防近年来的发展变化，笔者认为着力提高工作协调能力，正确处理三种关系尤为重要。
一、正确处理人防部门与建设单位的关系
正确处理好与建设单位的关系。作为行政审批机构，人防部门是直接面向各类民用建筑建设单位。在实践中要正确处理管理与被管理的关系。要从思想上根除那种以管理者自居而无视法律公正的各种特权思想，切实杜绝工作中耍特权、抖威风，态度“冷、硬、横、推”现象，严格执行首问责任制、限时办结制、政务公开制等一系列阳光工程，规范执法行为。强化“服务就是管理”的理念，努力实现由单纯管理型向管理服务型的转变。人防部门与建设单位看上去是一对矛盾，实际上是相辅相成的，只要我们在平时工作中把服务工作做到位，人防工作就有说服力。滁州市人防办在办理人防工程结建审批及缴纳易地建设费手续时，坚持做好严格标准与热情服务相结合。主动热情向建设单位宣传讲解人防有关政策，提供方便、快捷服务，同时积极帮助他们解决工程技术中的难题。多次义务派工程技术人员自费前往肥合、南京等地人防权威部门为建设单位解决技术上的难题，使他们高兴而来，满意而归。同时，人防部门在建设单位施工期间，做到主动上门技术指导，有困难随叫随到，这样既保证了质量，又融洽了关系。只有树立服务意识、大局意识，才能树立起良好的人防形象，通过良好服务，营造出...
