在大政工体系建设座谈会上的发言
融会贯通 用心作为 构建某电特色的"6+7+X"大政工格局 --在省公司大政工体系建设座谈会上的发言提纲 为持续提升党建、思想政治工作科学化水平，省公司党组决定在公司系统建设与"三集五大"体系相适应的大政工格局，具有十分重要的现实意义。在省公司党组下发某电党[2013]49号文件后，我局组织认真学习贯彻，并按照省公司的总体工作要求，结合实际，明确了"融"、"会"、"贯"、"通"的工作思路，用心构建具有某电特色的"6+7+X"大政工格局，确保"大政工"体系的有效运作。 一、互"融"共进，工作资源有机整合 准确把握"大政工"工作定位，发挥"大政工"体系促进中心工作的优势：一是健全"一岗双责"机制，明确各级行政领导管业务，必须管队伍稳定和思想政治工作，真正实现将各项专业工作与党建、思想政治工作"融"为一体，同部署、同落实、同考核；并通过定期的联席会议制度，不是被动地支持配合行政工作，提倡"有为有位"，形成"党政同体、全面覆盖"的工作局面；二是促进党建和中心工作的深度"融"合，健全党政工团"协调"机制，强化协同合作，统筹全市系统政工资源，并围绕企业的发展战略和年度工作目标，精心设计阶段性
