205年是贯彻落实党的十八届四中全会精神的起始之年，也是建设魅力，实现跨越发展的关键之年。今年党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委九届十次全会、委三届十次全会和县委十四届六次全会总体部署，全面落实从严治党要求，不断提高党的建设科学化水平。通过开展书记提认识、组织提活力、队伍提素质、作风提成效的“党建工作四提升”行动，全面落实“党建工作五十项任务”指标，为建设魅力提供坚强保证。
一、强化理论武装，深化思想认识，坚定理想信念
、抓理论武装。完善镇党委中心组学习制度，健全学习、旁听等制度，中心组全年集中学习不少于2次。组建镇宣讲团，深入开展“理论下基层”活动，积极推动党的路线方针政策以及习近平总书记系列重要讲话精神进村（社区）、进学校、进企业。全年举办各类宣讲辅导不少于4场次。创新学习渠道和载体，建立政务网上交流平台和微博（微信）平台。
2、抓教育培训。广泛开展党员干部学《宪法》、学《党章》活动。积极实施党员干部“立德修身计划”。把党性修养和作风养成纳入镇党委中心组集体学习内容，全年至少集中开展次专题学习。抓好农村党员干部主题教育活动，落实好各项工作任务。开展领导干部读经典活动，每名党员领导干部至少研读3本经典原著，并将研读心得体会作为“工作日志”必记内容，每季度开展次学习交流。深入开展党员教育“三项活动”，镇党委主要负责人全年为基层党员干部上2次党课，挖掘优秀党员先进事迹典型材料3篇，积极争创所基层示范党校。用好网络在线学习平台，加强干部在线学习，强化学分制考核。
二、狠抓作风建设，全面从严治党，提升党性修养
3、健全完善制度，推进作风建设常态化。修订镇党委会议事规则，建立党委重大事项请示报告制度。建立党组织书记与党员谈心谈话制度。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度。坚持和完善党政领导干部开门接访、带案下访，落实镇党政正职固定接访制度，每天安排一名镇党政领导班子成员开门接访，确定每周一为镇党政正职固定接访日，党员领导干部每年带案下访不少于4次。加强村（社区）干部坐班值班制度执行，并开展督促和检查，每季度开展一次督查，不定期开展暗访，并对检查情况进行通报。
4、创新活动载体，巩固教育实践活动成果。深化“两代表一委员”联系村（社区）、在职党员进社区、党员领导干部助力企业发展、城乡结对共建工作等活动，“两代表一委员”、在职党员到社区开展活动不少于2次，党员领导干部到联系企业调研不少于2次，城乡联合党组织全年开展活动不少于2次。继续抓好教育实践活动整改落实、26项专项整治和“小四风”问题整治，组织开展整改落实“回头看”及巩固拓展活动成果专项检查活动。继续深化“五通群众”工作法。深化“书记大走访”活动，落实镇干部“驻村夜访”、住镇值班“四学三访两谈”活动。镇领导干部到基层调研不少于60天，走访群众不少于50户，结对帮扶3个村民组、名选派干部或大学生村官、3户以上困难家庭。开展贯彻落实中央八项规定监督检查，每月至少开展次作风建设明查暗访。拓宽舆论监督渠道，在政府网站及政府公开栏设立举报信息。
三、夯实基层基础，激发组织活力，发挥堡垒作用
5、加强党组织建设。统筹推进各领域基层党建工作。开展服务型党组织创建工作，全镇80%以上的基层党组织达到“六有”标准。全面推行镇村“一平台两中心”建设、社区“一办四中心”建设。开展软弱涣散村（社区）党组织集中整顿工作。扎实推进社区“三有一化”建设，做好社区“两委”换届选举工作。加强非公企业党建工作，加强非公企业党建工作指导员日常管理，每名党委班子成员均建立非公党建工作直接联系点，积极争创“双强六好”党组织示范点。
6、加强党员队伍建设。全面推行在职党员干部上岗佩戴党徽制度，鼓励其他党员积极佩戴党徽。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。加强流动党员教育管理，发放《流动党员活动证》，实现流动党员持证外出。全面实施农村党员发展全程票决制度，严把党员入口关。健全党员能进能出机制，妥善做好不合格党员处置工作，落实党员党性定期分析等制度。大力开展党员志愿服务活动，健全党员立足岗位创先争优长效机制，广泛开展创建“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“奉献服务双岗位”等活动。积极维护党员群众的合法权益，做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际困难。加强村级党员干部教育管理，全面开展村干部“一诺双述双评”工作，有计划地对农村党员干部进行“双评”培训。
四、加强党纪建设，落实廉政教育，营造风清气正氛围
7、全面落实党风廉政教育。落实镇主要负责同志和纪委负责同志党风廉政建设约谈制度。将廉政教育作为干部教育培训的必修课，全面落实廉政风险防控、工作日志等有关制度，镇党委中心组每年安排不少于4次廉洁从政专题学习。积极争创省、级廉政文化示范点，加强廉政教育基地、示范点的建设管理，争创个级示范点。
8、切实加强党的纪律建设。加强对党的各项纪律和县委各项决策部署执行情况的监督检查，严肃处理不守纪律、不讲规矩的行为。
9、加强权力运行的制约和监督。实行“一案双查”。建立并公布权利清单，依法公开权利运行流程。加强党务、政务、村务公开，完善“四议两公开”工作法，强化对村级工程项目及资金的监管。
五、加强组织领导，严格落实责任，强化工作推进
0、全面落实从严治党责任制。各党组织要坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实管党治党政治责任，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。认真落实基层党组织书记抓党建工作“三定四评”制度。对县委与镇党委签订的《205年度党建工作目标管理责任书》确定的各项任务进行分解，采取项目列表方式逐条逐项抓好落实。建立党建工作专题汇报和定期研究制度，镇党委每季度听取次党建工作专题汇报，研究部署党建工作。
、强化党建工作保障机制。落实村（社区）干部待遇保障机制，完成为现任村干部办理城镇职工养老保险工作。加强组织活动场所规范化建设，完成200平米以下的村党组织活动场所改扩建任务，非公企业和社会组织党组织活动场所全部达到“六有”标准。强化党建经费保障，将机关、村（社区）、非公企业和社会组织党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政预算。
2、建立健全党建工作推进机制。成立党建工作领导小组，出台党建工作目标管理考核办法。建立党建工作定期调度和调研制度，领导小组每月召开次党建项目协调会进行调度。党委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年到党建工作联系点蹲点调研不少于5次。积极开展党建工作项目创新。结合实施全域旅游战略、大力发展农村电商化等工作契机，不断壮大村集体经济，减少个集体经济空白村。