国土资源系统208年党风廉政建设工作安排
各县区国土资源局，局属各科（室）、单位：
根据《xx市落实党风廉政建设党委主体责任暂行办法》和《xx市落实党风廉政建设纪委监督责任暂行办法》精神，为切实做好我局208年国土资源系统党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作可操作，执行措施得力，现就208年全市国土资源系统党风廉政建设工作安排如下。
一、层层压实党风廉政建设责任
召开党组会研究党风廉政建设工作。主要研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，听取党风廉政建设和反腐败工作汇报。按照确定内容抓好落实。
2贯彻落实各级党风廉政工作会议。组织全市国土资源系统干部职工学习国土资源部、自治区国土资源厅和市纪委208年党风廉政建设工作会议精神，按照会议要求抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。
3召开全面从严治党大会，安排布署党建工作、党风廉政建设工作和作风建设工作。拟定于3月下旬召开全市国土资源系统全面从严治党工作会议，参会人员为市局领导班子及全体干部职工，各县（区）国土资源局领导班子，会议听取207年全面从严治党工作报告，安排部署208全市国土资源系统全面从严治党工作。
4落实“一岗双责”层层签订责任书。拟定于3月下旬分三个层次签订：局党组书记与局党组成员及副处级干部签订党风廉政建设责任书；局党组书记与各县（区）国土资源局一把手签订党风廉政建设责任书；局各分管领导与分管科（室）、单位签订党风廉政建设责任书。
二、加强廉政学习教育
5邀请有关部门负责人做廉政建设专题讲座。拟定于5月份邀请市检察院相关人员作一期预防职务犯罪专题讲座。
6开展警示教育。安排“二·五”学习日传达学习国土资源部、自治区国土资源厅和市纪委关于党风廉政建设的相关文件精神，不定期组织观看廉政警示教育片；拟定于8月份联系区内相关警示教育基地，组织干部职工实地开展警示教育。
三、多措并举加强党风廉政建设工作
7以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、自治区第十二次党代会和市委四届三次全会精神，严格落实中央和区、市党委全面从严治党新部署新要求，切实落实好管党治党政治责任，驰而不息地把全面从严治党引向深入；全面推进党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设，努力锻造政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬和廉洁过硬国土资源干部队伍。
8管好用好干部，严格干部工作条例。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，坚持党管干部的原则和正确的选人用人导向，加强干部选拔任用工作的全程监督，坚决防止干部“带病提拔”。对存在苗头性、倾向性问题的干部要及时约谈、函询、诫勉或调整职务；对任前公示反映问题经查核实的干部，取消拟任职资格；对因违纪违法被纪检机关和司法机关查处的干部，坚决予以免职。
9开展廉政风险排查。4月份在全市国土资源系统范围内集中开展一次廉政风险排查，要求对存在的廉政风险点进行细化，针对廉政风险点提出具体防控措施。
0开展明察暗访。局办公室、督查室组成工作组，对局机关、事业单位和各县（区）国土资源局干部职工在岗情况、工作状态等进行定期或不定期的明察暗访。
开展党员干部勤政廉政承诺活动。局机关党总支下设各党支部、各县国土资源局党组，于3月下旬对所属党员干部开展勤政廉政承诺。
2督促各科（室）建立和完善相关制度。6月份局法规科牵头，督促各科（室）、事业单位对近三年修改完善的管理制度和业务工作制度等进行汇总，编印新版制度汇编。
3开展谈心谈话活动。7月份根据实际情况，确定开展谈心的范围。党员领导干部带头，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、党员与党员之间、党员与群众之间要普遍谈心，认真开展批评与自我批评。通过谈心谈话，相互征求意见，沟通思想，消除隔阂，增进团结，找准问题，形成共识。局班子党员领导干部可结合分管工作，适当扩大谈心面，为开展领导班子专题民主生活会和各党支部专题组织生活会，奠定思想基础。
4落实好中央八项规定精神和自治区若干规定等，持之以恒纠正“四风”问题。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关规定，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，严禁出入私人会所、公款旅游，严禁收受礼金、有价证券和支付凭证，严禁节假日和婚丧喜庆借机敛财。
5落实党务、政务、财务公开制度。每季度或半年在局党组会或局务会范围内对落实党务、政务、财务情况予以通报，并在相关网站上予以公示。
6落实重大事项请示报告制度。局班子成员或各县（区）局班子成员，及时向市委、政府或县（区）党委、政府及国土资源厅汇报重要工作、重大事件、重要事项和重要活动，重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。重大事项一般情况下以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可首先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，事后及时呈送书面报告。
7坚持重要工作会议研究审查制度。通过定期召开局党组会、局务会、局长办公会、土地和矿业权审查委员会、土地违法案件审理会等，讨论解决重要工作和各类问题。
8落实督查督办制度。局效能督查室严格执行督查督办制度，对区、市转办的重点工作和局领导交办的督查督办工作，向承办单位发出督办通知，明确完成期限，并及时将督办结果呈送有关领导。
9开展对重大事项的监督检查。局效能查察室对国土资源部、自治区国土资源厅和市委、政府交办的执行党的路线方针政策、国土资源专项整治、土地和矿产项目等重大事项贯彻落实情况开展定期的监督检查，对检查中发现的问题要求承办单位及时整改或查漏补缺。
20开展对重要环节的监督检查。局法规科每半年对全市国土资源重点领域和关键环节的工作开展一次监督检查，主要涉及大额资金使用、征地拆迁、耕地保护、土地利用、项目建设和党风廉政建设等，将检查结果以书面形式向被检查单位反馈，对存在的问题要求及时予以整改落实。
2开展述廉述责工作。严格按照相关规定开展述廉述责活动，局领导干部在年度民主生活会上开展个人述廉述责，其他干部职工在年终考核大会上开展个人述廉述责。
22加大对党风廉政工作的考核。党风廉政建设考核工作同年度效能目标考核同步进行，根据208年党风廉政建设和反腐败工作的重点，制定符合年度工作实际的党风廉政建设和反腐败工作考核细则，分半年和年终考核两次进行，考核结果作为年终综合考核的依据，对存在违纪违法案件或市纪委通报批评的单位实行一票否决。
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