法院创新社会管理经验材料——创新矛盾化解机制 助推社会管理创新

  XX法院以社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为抓手,以"深化和谐司法、实现案结事好"为目标,全面落实"调解优先,调判结合"这条主线,以构建大调解工作格局为基础,积极探索调解工作新思路,创新推出调解工作新机制。2010年审结各类案件1266件,民商事案件调撤率达91.25%,刑事附带民事案件调解率81.9%,行政案件协调撤诉率83.3%,执行案件自动履行和执行和解率为80%。实现了案件调撤率、服判息诉率两个上升,强制执行率大幅度下降,涉诉信访率为零。XX法庭实现百分之百调撤、百分之百自动履行的"双百"目标。  一、加强调解队伍建设,严格调解绩效考核强化法官调解意识。法院事业的兴衰关键在队伍,调解绩效的高低关键在人。为了打造一支"善于做群众思想工作的法官队伍",我院坚持以人为本的原则,强化调解队伍的建设,通过"走出去、请进来"的办法,加大对法官调解能力的培训,适时召开调解工作研讨会,总结调解经验和存在的困难与...
浏览次数:  更新时间:2012-06-19 13:08:48
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