社保基金是社会保险的生命线，是社会保障制度运行的物质基础，事关人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。近年来，我县坚持一手抓经办队伍素质提升，一手抓内控管理制度完善，全力打造五型社保，筑牢了基金安全的防火墙，确保了社保基金的安全运行。 一、把创新内控机制放在三个适应上，全力打造责任型社保。一是坚持平台布局适应工作需求。为有效规避前后台人员串联造假的风险，实行社保业务经办前后台分离，实现了前台经办与后台监督相互配合、相互制约、相互促进，构建了社保工作运行新机制。二是坚持流程设计适应群众需求。科学设计办事流程，全面推行一单清的参保办法，使参保登记、费基核实、保费缴纳、待遇审核、待遇办理等业务实现了只进一个门、只持一张单、只在一个大厅结算，切实方便了群众业务办理。三是坚持职责设置适应发展需求。按照一岗双责、权责一致、科学高效的原则，全面落实了社保经办部门领导和职工在每个工作环节中的权利、义务和责任，构建了职责明确、分工合理、相互制约的内部控管长效机制，实现了用制度管权、按制度管人、按制度办事，促进了社保工作的快速、有序运转。 二、把严格内控标准放在三个环节上，全力打造规范型社保。一是严格
