各位领导、各位团青： 大家下午好！根据安排，我代表省纪委监察厅机关青工委作经验交流发言。 近年来，在省纪委监察厅机关党委和省直团工委的正确领导和具体指导下，委厅机关青工委坚持以教育青年、团结青年、服务青年为主旨，紧扣党风廉政建设和反腐败工作任务，团结进取、开拓创新，努力在引导青年爱岗敬业、勇于担当、开阔视野等方面下功夫，为机关青年的成长和发展营造了良好环境。 一是围绕是什么，解决组织定位问题 长期以来，由于工作需要和业务要求，省纪委监察厅机关存在团员干部较少、年龄结构偏大、工作地点分散等特点，如何加强对机关青年的引导和组织，有效调动青年的工作积极性和创造性，是机关团青工作的难点和重点。2005年10月，经省纪委常委会研究决定，成立XX省纪委监察厅机关青年工作委员会，与团支部一起承担机关青年工作，以期，更好发挥机关党组织联系青年群众的桥梁和纽带作用。 2012年2月，为适应新形势下青年工作需要，经委厅机关青年干部民主选举，第二届青工委换届产生，设主任委员一名、副主任委员两名、秘书长一名，由党性强、作风正、热情高且年龄在40周岁左右的青年干部组成。同时，为将青年工作主动延伸到办案点、巡视组，
