派出所民警队伍纪律作风建设经验材料
XXXX派出所位于京包线XX市，管辖线路34 6公里，日停靠途径旅客列车7对，日均发送旅客800余人次。派出所现有民警11人，其中，党员10人，50岁以上民警4人，青年民警1人，全所民警平均年龄47岁。近年来，XX所借助上级公安机关开展创建“幸福警队”活动的良好契机，通过狠抓班子建设、素质强警、人文关怀、从严治警四项举措，全力打造暖心工程，大力推进“幸福警队”建设。主要做法是：一、坚持抓班子建设，班子团结有“劲头”队伍好不好，首先看班子。在班子建设上，XX所党支部一班人始终高度认同“班子强则队伍强，班子硬则队伍硬”这一理念。在日常工作中，班子成员坚持“正”字当头，积极发挥示范引领作用，在自觉执行民主集中制原则和认真落实“三重一大”等支部制度的基础上，特别注重“搭班子是缘份，干工作要十分，处感情要本份”的意识。班子成员之间，切实做到工作上补位不拆台，职责上分工不分家。大家的目标只有一个，那就是“把派出所的工作搞好，不辜负上级领导的期望”。正是思想上的这种默契，让班子成员相互间有了兄弟般的友谊，成为了一个思想上统一、行动上一致的“铁班子”。但是，班子威信的高低还要看能力的大
