派出所创新警务工作模式实现社区警务专业化经验材料
创新警务工作模式，实现社区警务专业化
基层基础工作是整个公安工作的根基，社区警务工作扎实与否直接影响到整个公安基层基础建设成效。但近年来社区民警“下不去”、“看不见”和“留不住”问题客观存在，基层基础工作弱化、疲于应对110接处警的被动局面日益显现。对此，我所紧紧围绕“五化三治”建设主线，结合2012年度全县公安工作会议和丰炳春局长讲话精神，以“社区民警要姓社”的指导思想，结合自身实际，以“最安全”、“最满意”为目标，积极探索主动型警务机制新模式。从今年2月底社区警务机制改革试点工作开展以来，我所始终坚持以民本警务为导向，以“三访三评”、“进村入企”等活动为抓手，扎根社区，扎实开展警务机制改革，实现社区警务工作专业化，并取得了初步成效。 主要做法及工作成效： （一）以合理化配置为保障，真正实现警力下沉、警务前移。一是合理配置警力，实行优化组合。我所现有民警34人，其中社区民警10人，治安民警8人，刑侦民警8人，所领导、内勤专职法制员等8人，原先社区民警基本上围绕值班办案工作，很少有时间下社区，工作性质等同于治安组民警。警务
