关于培树典型工作的思考
以“身边典型”提升正能量塑造新形象
培养树立、学习宣传先进典型，用先进典型引领方向、凝聚力量，是时代的要求，是公安机关的优良传统，也是贯彻党的十八大精神，培育当代公安民警核心价值观的重要内容和科学方法。榜样的力量是无穷的。用身边典型人物的事迹、精神和思想教育身边的人，要比一般的讲道理更具有生动性、直观性、鲜明性，也更具有说服力、感染力、号召力。因此我们应该深入挖掘队伍中的先进典型，充分发挥了典型引导、示范、激励作用，促进公安工作和队伍建设。
一、当前典型培树工作存在的问题
（一）缺乏“时代性”。时势造英雄。先进典型是时代发展的产物，应该具有鲜明的时代性和社会进步的代表性，脱离了时代大背景，典型就黯然无色，就不会有持久的生命力和影响力。按照典型的这一特性，应该是，一个时期社会发展中反映强烈的热点、焦点、难点问题在哪里，党和人民的要求在哪里，人民群众的期盼在哪里，先进典型就应该准确定位在哪里。但是，目前我们的典型群体结构上确不是这样，而是老典型多，新典型少；完成具体任务的典型多，代表时代新声的典型少；“老黄牛”式典型多，创新型典型少，造成了典型的示范
