加强新时期支队级领导班子建设的几点思考

    研讨课题(主题发言):围绕加强领导班子建设,研讨如何选优配强各级班子特别是军政主官,优化班子结构,完善考评办法,强化考评结果运用。  郭声琨部长在公安现役部队党的建设工作会议上指出:各级公安现役部队要树立问题导向、强化担当意识,切实把各级领导班子打造成为部队建设发展的坚强领导核心。因此,加强消防部队领导班子建设,不断提高班子成员科学判断形势,准确把握大局,驾驭复杂局面和严格公正执法的能力,才能更好地使消防工作适应经济社会发展的需要。  加强支队级领导班子建设,关键是要适应当前社会变革的新形势、新标准、新要求、新任务,运用科学发展观指导部队全面建设,提升领导班子素质能力和团结协作意识。下面个人就如何选优配强各级班子,优化班子结构,完善考评方法,强化考评结果运用等方面,结合自己近年来的实践经验,谈以下几点看法:  一、如何实现班子成员配置科学合理化  科学合理配备班子成员,是发挥领导班子整体功能的关键。要实现班子群体结构的合理化,必须进行优化配置,使班子群体发挥最大效能。不同的班子成员的组合,会产生具有不同合力班子。一般来说,班子结构越合理,整体作用发挥就越好。因此,优化配置领
浏览次数:  更新时间:2014-07-07 20:29:38
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