浅谈如何做好新兵下队部队管理教育工作 【摘 要】：新兵刚到部队，有许多与众不同的心理特点，心里也存在着或多或少的不熟悉、不习惯、不明白、不踏实。要针对新兵训练中的各种心理特点，必须做好新兵在训练中的政治思想教育工作，必须将政治工作与训练计划安排的政治教育有机结合起来，激发其训练热情、爱军、爱国情怀。增强新兵思想教育是加强部队新兵管理工作的重中之重，所以大中队军政主官在掌握新兵思想行为特征的基础上，要有针对性的做好各阶段的管理教育工作，使新兵顺利地度过适应期。【关键词】：新兵、部队管理、教育【正 文】：每逢新兵集训快要结束时，就有一批新兵会补充到基层单位，给基层单位增添新的血液，同时也将带来新的问题。虽然各项规章制度、条令条例规定都特别完善，但每年都有老兵、班长、骨干，打、骂、体罚新兵，导致新兵逃离部队，对其造成心理伤害。给自己、家人、部队造成很大的损失和影响，做好新兵在部队成长教育工作，是我们基层部队每名干部的职责和首要任务。现根据自己多年的带兵经验、管理方法和大家共同交流，谈一些个人微不足道的看法。一、三个月的新兵集训是一个新兵军旅生涯的过渡期从老百姓到一名军
