浅谈如何加强基层消防部队管理
随着社会的不断发展变化，人们的思维观念、行为活动、生活方式都发生了变化，消防部队同样也加快现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，因此，如何加强基层消防部队管理工作，是面前值得深思的新课题。我就消防基层部队管理工作中存在的问题和难点以及改进的对策等，结合当前的实际谈点个人的认识。 一 、部队管理中存在的问题 （一）在新的形势下，官兵的思想观念发生了新的变化，这给部队管理工作带来一定的难度。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心比较过去有所削减，把个人利益看得比较重，对于中队的发展没有完全用上心思；大学生干部在基层所待的时间远远不过，做到才刚刚熟悉基层中队的时候，却因为年限到要上升一级，所以中队由于新的人手来管理。二是一些战士入伍动机不纯，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、拉关系求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。 （二）个别新同志火场经验少、怯场。在平时的抢险、灭火战斗中主要存在个别新同志火场经验少，出现怯场，看到火势的迅速蔓延，热浪袭来，产生恐惧心理，阻碍火灾扑救任务的顺利开展；个别战斗员对
