浅谈公安消防部队如何推进精细化管理 精细化管理源于企业管理，是一种现代科学的管理理念和管理方式。近年来，公安消防部队借鉴运用精细化管理，在加强部队正规化建设、提升工作效能和树立部队形象方面发挥了重要作用。但局部也存在着为“精”而精、以“精”盖全、“形”精“神”疏、“形”细“神”粗等问题。新形势下公安消防部队的精细化管理，必须坚持科学发展观为指导，立足忠实履行消防部队职能，积极回应人民群众新期待，不断更新理念，创新手段，以精细化管理的实际成效，强力推动部队正规化建设又好又快发展。 一、坚持以人为本，倾力打造公安消防部队精细化管理模式 以人为本是人学的基本观点，是一种综合的、具有立体思维理念的发展观。在消防部队任务日趋繁重、现有警力不可能大量扩充和传统管理手段受到越来越多限制的情况下，只有在队伍管理中确立“以人为本”的理念，充分挖掘官兵及合同制消防员等力量的潜在资源，发挥人的主动性、积极性和创造性，才能以取之不竭的人文精神和素质做好部队工作，实现以人为中心的精细化管理。 （一）善于依靠人，凝聚精细化管理的力量。科学发展观认为，依靠人是实现发展的根本前提。人是一切工作的中心环节，
