“国以人兴，政以才治”，这是历史的总结，也是现实的需要。当前，消防工作和部队建设面临的形势发生了深刻变化，特别是孟建柱部长作出建设现代化公安消防铁军的重要指示，以及部党委《关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》的出台，对公安消防部队干部队伍建设提出了新的更高要求。因此，加强基层干部队伍建设成为当前一项亟待解决的问题。在学习了公安部党委《关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》后，结合××支队干部队伍建设中的实际情况，就如何造就一支以“忠诚、荣誉、奋进、必胜”为标准的适应××消防部队建设和发展的干部队伍，谈几点粗浅的体会。
一、当前公安消防部队干部队伍存在的问题
近年来，在深化制度改革的进程中，不断加大干部队伍建设力度，干部的整体素质已经有了很大的提高，广大干部牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，解放思想、实事求是，兢兢业业，以实干精神和优良作风赢得了社会各界的赞誉。但在看到队伍建设主流的同时，我们必须看到，干部队伍建设中也存在一些亟待解决的问题：
一是个别干部思想观念错位明显。个别干部的世界观、人生观和价值观产生了错位，拜金主义、享乐主义和极端个
