浅谈消防部队基层单位警营文化建设的规划 警营文化建设的总体目标是以培养"四有"军人为目标，努力达到"文化设施配套完善、文化活动经常丰富、文体骨干队伍健全、警营文化氛围浓厚、官兵素养明显提高"目的，使警营文化建设与官兵不断增长的精神文化需求相适应，与加强部队思想政治建设的要求相适应，与社会主义精神文明建设和社会文化事业的发展相适应，为圆满完成各项任务提供精神动力和智力支持。2009年10月27日，广西消防总队为贯彻落实部局《关于加强公安消防部队警营文化建设的意见》，进一步加强和规范我区公安消防部队警营文化建设，结合实际制定了《广西公安消防部队警营文化建设实施方案》，为广西消防部队警营文化提供方向的规划和标准。下面，笔者结合工作实践，就当前消防部队基层警营文化建设中现状、困难，分析出一些对策，供大家参考。 一、当前消防部队基层单位警营文化建设中的一个瓶颈问题 全国大部分消防部队的基层单位都以中队为单位分部在某一辖区，以广西总队为例，大部分中队中，官兵人数只有20人左右，同时还包括不少培训、学习、休假、公差的官兵，中队管理者要想在这20人左右的官兵开展出丰富多彩的警营文化活动确实是一项着力的
