浅谈如何加强政治教育的主动性、针对性和实效性
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摘&bsp;要:政治工作是我军的"生命线"，而思想政治教育是搞好部队思想建设的一项重要内容。加强政治教育的主动性、针对性和实效性,对有效解决官兵因认知偏差而导致的思想和行为失控具有十分重要的作用。笔者结合玉林市消防部队实际，谈谈如何加强政治教育的主动性、针对性和实效性问题。
关键词：政治教育&bsp;主动性&bsp;针对性&bsp;实效性
一、当前全市消防部队政治教育现状及存在的主要问题
从各大队开展的思想政治教育情况来看，当前，普遍存在以下几点方面的问题：一是对政治教育重视不够，在教育时间、内容、人员、效果上落实不到位，效果不明显；二是教育层次区分不明显，"一锅煮"的现象严重；三是政工干部理论基础差，教育方法简单；四是忽视了官兵心理问题疏导，谈心制度落实不到位；五是在研究和探索政治教育方法和模式上创新不够；六是在解决官兵关心的实际困难和热点问题上力度还不够大。
二、思想政治教育存在问题的主要原因
归其原因如下：一是执勤业务训练和灭火救援工作量大，导致教育时间得不到有效落实，参加公差勤务的官兵得不到及时有效的补课；二是针对入伍多年的老兵和刚入伍的新兵不区分教育层次；三是由于部份部队院校毕业的干部由于自身理论基础较差，同时因工作岗位调动频繁，导致政治业务基础不牢，不懂如何上课和上好课；四是政工干部忙于事务，或思想杂念多，导致战士的谈心交心活动少，距离越拉越远；五是政工干部在其位而不谋其政，喜欢沿用老套路，老方法，推陈出新少，教育效果不明显；六是关心官兵成长进步不够，对待问题不深入，容易把思想问题留给官兵本人解决。
三、增强政治教育的主动性、针对性和实效性的几点对策
（一）以课堂教育为主导，激发官兵求知欲
&bsp;&bsp;&bsp;一堂好的思想政治教育课，不仅愉悦官兵的身心、丰富官兵的知识，更让他们懂得做人做事的道理。发挥好课堂教育的主动性应该在以下三个问题上下功夫：一是要把好课堂教育的质量关。课堂教育的好坏直接影响到官兵求知的兴趣，所以课件的质量、课件的内容和授课者水平都非常重要，只有赏心悦目的课件、丰富的内容和讲师过硬的水平才能赢得大家的认可，才能使官兵真正由被动学变为主动学；二是要选择好的课堂教育的手段。死板、千篇一律的讲授只会使官兵在课堂上"身在朝庭而心在汉"，所以在课堂教育中可以采取提问、讨论、辩论等方法活跃课堂气氛，以增强课堂教育的吸引力和感染力，让学习的官兵都参与进来，这样才能营造思考、紧张、活泼的学习氛围，促进学习效果。
（二）以心理疏导为手段，培养官兵健全的人格
心理疏导工作是思想政治工作不可或缺的重要组成部分。由于消防部队训练和灭火救援等任务繁重，官兵们往往容易背负较大的思想包袱，如果得不到及时疏导，久而久之，就会形成心理障碍，导致不同程度的心理问题出现。做好官兵的心理疏导工作注重把握好以下四点：一是要坚持正确的观点。做心理疏导工作不能一味地顺从，必须观点鲜明，以正确的观点说服人，不能使用误导和偏激的语言；二是要坚持不解决问题不放手。做心理疏导工作一定要耐住性子、苦口婆心、不厌其烦、循循善诱，对官兵存在的心理问题一时不能解决的，要做好打"长久战"的准备，注重抓反复，直到问题解决为止；三是要尊重官兵人格。做心理疏导工作时，要尽量避免谈到涉及官兵隐私的问题，尊重官兵人格，放下架子，拉近两者之间距离；四是要讲究方式方法。有心理障碍的同志往往导致心理问题出现原因不尽相同，这就要求我们用不同的方法、从不同的角度去解决和看待。
（三）以培养先进典型为目标，发挥榜样作用
榜样的力量是无穷的。在开展思想政治教育过程中，要树立先进典型，从领导干部做起，提高思想政治教育的质量和效果。要解决好这个问题，主要抓好三个方面的工作：一是要树立领导干部纯洁无暇的形象。领导者要甘于寂寞，善于奉献，以良好的形象和榜样力量激发官兵的工作热情；二是要养成言行一致的工作作风。作为领导者和教育者，不仅要说得好，更要做得好，因此，必须要做好言行一致，大公无私，以与时俱进的精神状态和扎实的工作作风赢得官兵的信赖；三是要选准摸透，树好先进典型。教育中，要善于运用身边的先进人物和先进事迹影响和带动大家，提高政治教育的说服力和感召力。这就要求我们从遴选先进苗子，制定培养有效激励入手，进行长期的关注和培养，做好墙内开花墙外香，有力地促进教育效果。
（四）以警营文化建设为载体，努力提升政治氛围
环境的好坏直接影响着官兵的思想和斗志。在教育中，要把警营文化建设作为提高部队战斗力的重要途径，努力创造拴心留人的工作、生活环境。一是要加大警营文化硬件设施投入力度，通过悬挂、张贴催人奋进的标语口号、适时添置和更新文体设备等，努力营造奋发向上的政治氛围；二是要结合实际组织开展官兵座谈会、官兵生日会等活动，让官兵的心回归"家庭"，从而进一步激发官兵投身部队建设的热情，鼓舞官兵士气，强化教育效果。
（五）以解决实际问题为出发点和落脚点，关心官兵成长进步
在开展思想政治教育活动中，必须遵循具体问题具体分析的原则。随着近年来部队兵员成份的变化，新入伍的独生子女越来越多，城市户口的青年战士也占有相当比例。在消防部队锻炼成长过程中，他们默默奉献、吃苦耐劳的精神不够，自我意识和表现欲望都比较强。同时，作为部队干部，他们也往往忙于防火监督和灭火救援工作，身心压力巨大。这就要求我们从领导干部到班长骨干坚持以情带兵、以情感人，从政治上、生活上和感情上真正关心体贴他们。关心官兵成长进步，就是要充分利用各种有利时机，积极开展经常性思想工作和随机性教育活动，把谈心谈话制度落到实处，准确把握好官兵的思想脉搏，把关心和爱护送到他们的心中。在日常工作中，要处理好以下几个方面的问题：一是要坚持人性化管理，营造健康和谐的警营环境，让官兵们感到部队是一个和睦温暖的大家庭，在人性化的警营里健康地成长，快乐的成才；二是要丰富官兵生活，发挥特长。很多战士反映节假日他们表现得很盲目，不知道自己该干什么，什么可以干。这就需要领导干部把思想活跃、胆大、组织能力强的战士集中起来，有选择性的开展官兵喜闻乐见又健康向上的文体活动，把部队真正办成一个既能培育人、又能陶冶人的大学校；三是注重情感培养，丰富情感生活。在日常生活中，要教育和鼓励官兵之间交流沟通，防止官兵关系疏远，做到有困难大家帮、有荣誉共同分享，促进和谐警营建设。
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