浅谈坚持“三个原则”有效促进部队人性化管理
目前，公安消防部队人员由士官、义务兵以及合同制消防员构成，士官资历老、有一定的工作经验和思想历练，义务兵大多是处事不深的90后思想活跃文化素质较高，合同制消防员思想不稳定流动性大、但作为一支新的生力军，为公安消防现役力量补充了血液有效缓解了公安消防部队警力不足的矛盾，一定程度上提高了消防部队的战斗力，是一种新型组成部分。由于构成公安消防部队人员复杂，在管理上就会存在这样那样的矛盾和问题，那么怎样更好的发挥各个主力军的优势，以此建立一支“高素质、高标准、拉得出、打得赢”的人才队伍，进一步提高部队管理水平，促进消防事业各项工作的进一步发展，这些问题给部队干部的管理带来了巨大的挑战，那么，针对这些问题我们应该怎样进行有效的管理，下面本人就此浅谈几点建议： 一、遵从潜移默化、循序渐进的原则。周易中有一个成语叫“蒙以养正”，说的是蒙养教育。也就是说任何事物都有一个潜藏、萌发、成长、茁壮、全盛，然后由盛而衰的发展过程。人类的行为也应当效法这一自热规律。蒙卦所阐释的教育原则告诉我们,应遵循自然感应，潜移默化，循序渐进，教育的动机必须
