由中国共产党领导干部工作，对干部工作实行统一决策，对各级各类干部实行分级分类管理，是我国政治体制的重要组成部分，也是我国干部管理的根本原则。从消防部队建设和发展来看，这一原则保证了党对消防部队的组织领导，促进了消防事业的蓬勃发展，奠定了消防工作的坚实基础。在新的历史条件下，消防部队如何坚持党管干部原则，结合笔者多年基层工作的实际，要做好以下两个结合。
一、坚持党管干部原则与官兵公认相结合，实现领导核心与群众利益的统一;
邓小平同志曾反复强调，“选人要坚持人民公认，注意社会公论。”在新时期下，随着兵员成分和干部生长的多元化，服务方式和考评机制的多样化，社会组织和执法环境的复杂化，对于消防部队的干部、特别是基层干部的衡量、识别、考察和管理监督面临着更加复杂的情况，只有坚持官兵公认的原则，发挥官兵广泛参与的作用，才能选准用好干部。
从根本上说，坚持党管干部与坚持官兵公认是一致的。这种一致性的基础在于党和广大官兵的根本利益是一致的。党组织选干部也是为了实现官兵的利益，挑选能够更好地为官兵服务的人。正因为如此，让广大官兵参与干部的选拔任用，只会有利于党组织客观公正地评价
