公司提案工作报告
各位代表：现将分公司首届四次职代会提案处理情况及分公司首届五次职代会提案征集情况，向大会报告，请予审议。一、分公司首届四次职代会提案处理情况分公司首届四次职代会，共收集职工代表提案5件。分公司职代会提案小组对收集到的提案进行了初审和研究，通过对相同和相近的提案进行整理，共3件予以立案，并分发到有关部门落实，现将提案落实情况作如下说明：（一）关于加强职工培训的提案XXX分公司一年来由生产运行部牵头，在其他部门的配合下，结合分公司实际情况，针对员工的工作性质，采取了多种形式的岗位培训，如预算员培训、信息网络知识培训、115人员网络故障知识培训等，从而提高了员工的技术水平，增强了员工操作能力。并且还组织了多个劳动竞赛，通过竞赛的形式让广大员工自学成才，解决了愤怒公司在信息网络管理、维护、建设和工程预算、审核方面人员缺乏的问题，使分公司的各项工作能顺利开展。（二）关于每月奖金分配问题的提案分公司根据职工提案要求，组织职能部门多方征求意见和讨论。本着绩效优先，兼顾公平的准则，进一步修改完善了《XXX分公司绩效考核办法》，并提交XXX分公司首届四次职代会讨论通过，新的绩效考核办法适当向一线员工倾斜，充分调动了员工的工作热情，推动分公司工作全面顺利开展。（三）关于片区承包人员车船费报销问题的提案分公司本着"以人为本，简化程序，利于推动工作"的原则，确保维护人员的利益，组织职能部门多方征求意见...
