集团公司“两学一做”学习教育动员部署会讲话稿
同志们：
&bsp;&bsp;&bsp;开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的一项重要举措。今天，集团党委召开动员部署会，主要任务是按照中央、省委的重要指示精神，学习贯彻市委关于开展“两学一做”学习教育的部署和要求，全面启动集团公司“两学一做”学习教育工作。
&bsp;&bsp;&bsp;集团公司党委高度重视学习教育的开展，成立了“两学一做”学习教育领导小组，并组建了4个督导组，制定了集团公司学习教育实施方案，为全面开展学习教育营造了氛围、奠定了基础。我们务必要做到思想上高度重视、政治上高度敏锐、行动上高度自觉，把学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好、抓出成效。下面，立足集团公司实际，就如何开展好“两学一做”学习教育，讲三点意见：
一、深刻领会，充分认清“两学一做”学习教育的重大意义
开展“两学一做”学习教育，是今年党建工作的重中之重。各级党组织要把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求上来，深刻认识开展学习教育的重大意义，以严的精神和实的干劲，积极主动地把学习教育抓好、抓实、抓到位。
开展“两学一做”学习教育，是全面从严治党、巩固思想基础的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，作出了一系列决策部署，打出了一套“组合拳”，党员干部的党性观念和宗旨意识进一步牢固，作风和形象有了新的提升，各级党组织的创造力凝聚力和战斗力明显增强。但是，一方面，从严治党不可能毕其功于一役；另一方面，为了确保广大党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，还必须推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，以坚定广大党员的政治立场和理想信念。开展“两学一做”学习教育，就是要通过加强党的思想政治建设，从本源上践行全面从严管党治党，这既是对思想政治教育优良传统的继承和发扬，也是适应当前形势的紧迫需要。
开展“两学一做”学习教育，是突出问题导向、夯实党建基础的重大部署。基础不牢，地动山摇。党建根基在基层，党组织肌体细胞是党员。细胞合格，党组织肌体就强健；基层有活力，党建事业就兴旺。如果党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分，那么党组织创造力、凝聚力、战斗力就会受到影响。开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党进一步落实、落细、落小，带着问题学、照着问题改，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，让每一个细胞都健康起来、每一个党组织都坚强起来，经受住各种风险和困难考验，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，永葆党组织和党员政治本色。
开展“两学一做”学习教育，是加快改革创新、推动转型跨越的重要保障。当前集团公司的发展到了一个关键的时期。从外部环境上看，宏观经济形势复杂严峻，化纤、盐化工产品价格持续低迷，深化国有企业改革不断推进，对于企业转型发展带来了一定挑战和压力。从内部情况上看，高性能纤维、盐碱化工等主导产业处于投资成长阶段，重点项目尚未进入回报期。集团公司重组于几个老国有企业，遗留问题多，历史负担重，集团发展规模、民生改善等方面离广大职工的期望还有一定距离。集团“十三五”发展目标已经确定，能否实现预期的发展愿景，关键取决于各级党员干部能否以更大的勇气去推进改革创新的实践，以更宽的视野去探索改革发展的道路，以更实的举措去开拓改革发展的事业。开展“两学一做”学习教育，为我们推动思想再解放、观念再创新、精神再振奋、作风再改进提供了动力。我们要紧紧抓住这个机会，紧密结合工作实际，以发展为责，以实干为本，加强学习调研，千方百计推进改革创新、转型升级，为企业提升竞争力和经济效益提供根本保证。
二、强化举措，全力确保“两学一做”学习教育取得实际成效
“两学一做”，真学常学、真做常做，才会有实效。各级党组织要按照集团《“两学一做”学习教育实施方案》要求，紧紧扭住当前工作重点，持之以恒地把学习教育各项任务落到实处。
一要牢牢把握“学”这个基础。学是根基，就是要坚持“学习、学习、再学习”。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不履行党员义务，不遵守党规党纪，就不是一名合格的共产党员。学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话，是这次学习教育的重要任务。为此，广大党员首先要认真学习党章党规，牢记党员身份，增强党员意识，把握为人做事的基准和底线，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。其次要结合岗位实际，认真研读习近平总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学习教育中，要把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，真学、真懂、真信、真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。特别是党员干部要率先垂范，切实增强学习的紧迫感和自觉性，做到多学一点，学深一点，学透一点，通过带头学带动广大党员学。集团公司将举办“党支部书记培训班”和“中层管理人员培训班”，组织开展“中层管理人员大调研”活动，提供更多的学习交流机会。各级党组织要扎实做好“五个一”工作，即拟定一份自学计划、每周精读系列讲话中的一篇文章、撰写一篇心得体会、两级党委班子成员到联系点上一次专题党课、两级党委班子成员深入一线与党员谈心谈话一次，提升学习教育的成效。基层党组织要针对不同领域、不同类型党组织和党员特点，加强分类指导，要坚持抓关键少数，领导带头树标杆；抓支部书记，引导支部党员学；抓好培训，要求党务骨干先学一步，把学习教育不断引向深入。
二要紧紧围绕“做”这个关键。“做合格党员”，不是喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上的一句空话，而是要把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现到具体工作中。这次学习教育，明确提出要做到“四讲四有”。讲政治、有信念，就要保持共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨；讲规矩、有纪律，就要增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩；讲道德、有品行，就要传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观，情趣健康，道德高尚；讲奉献、有作为，就要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。“四讲四有”是对党员提出的新要求，集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神，广大党员要以“四讲四有”为行动标杆，把学和做统一起来，贯穿于“两学一做”学习教育的全过程，自觉践行、主动践行、严格践行，让“两学一做”成为一种工作常态，并养成行为习惯，努力在项目攻关、科技创新、市场开拓、改革发展等工作中发挥先锋模范作用，在工作岗位上建功立业、展示新作为。“教者，效也，上为之，下效之”。扎实开展“两学一做”学习教育，关键就是领导带头在“学”上用真功，在“做”上见真章。每个党员干部必须有更高标准、更严标尺，务必躬身践行、当好表率，既领之、又导之，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。无论什么职级、什么岗位上的党员领导干部，都要带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会和民主评议，带头立足岗位作贡献。这样层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，就能形成上行下效、整体联动的总体效应。
三要切实抓好“改”这个重点。“两学一做”学习教育就是为了解决问题，如果不解决问题，就会流于形式、走过场。为此，各级党组织务必以解决问题为牵引来开展学习教育，以取得实效为取向把学习教育引向深入。首先，要注重改进思想作风。学得怎么样、问题解决得如何，最根本的要看政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有没有牢固树立起来，有没有切实解决好“不看齐”、“看不齐”的问题。为此，必须针对一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄等问题，以党章党规明确标准、树立规范，以习近平总书记系列讲话加强理论武装、统一思想行动，用行动体现信仰信念的力量，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事。领导干部要带头执行党的纪律规定，为普通党员带好头、起好步，做普通党员的模范。其次，要注重改进工作作风。普通党员要按照“五查摆五强化”要求，党员干部要按照“八查摆八强化”要求，深入查摆工作作风问题，主动整改到位，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把任务抓细抓实，以持续用力、久久为功的毅力把事情做好做成。第三，要注重改进生活作风。党员干部要严格遵守党的纪律和规矩，坚定执行《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内制度，做到以身作则、率先垂范，切实把党的纪律刻印在心上、体现在行动上，养成接受监督的习惯，把“廉”字守住，忍得住诱惑，经得起考验，做到利诱面前不乱意，名惑面前不失志，权惑面前不动心。
四要重点突出“干”这个核心。“两学一做”的实际成效，要体现在推动党员干部提振精气神、展示新作为、发挥先锋模范作用上，体现在激活基层党组织、增强基层组织力上，最终要体现在推动中心工作、促进集团事业发展上。为此，通过学习教育，要做到“三个提升”。首先，要提升干事创业的能力。要通过持续加强政治理论学习，特别是党的最新理论、基本路线、方针政策的学习，不断深化广大党员的理论思维能力和政治鉴别能力。要注重通过职业教育培训，改善业务知识结构，特别是要加强高科技知识和管理知识的学习，切实提高岗位实践能力。要把党员干部放到艰苦的地方，不同的工作岗位上历练，在实际工作中摔打锻炼，增长知识，积累经验，提高管理能力和处理问题的能力。其次，要提升干事创业的魄力。要克服等、靠、要思想，积极主动，迎难而上，进一步增强创新能力，敢于突破前人，突破习惯，突破自己。凡是看准了的事情，就要下定决心，攻坚克难，一干到底。尤其是集团一贯要求强调的、基层迫切需要的、关乎职工紧要的事，必须要紧紧抓住不放，切忌心有旁骛，抓抓停停，浅尝辄止。第三，要增强干事创业的效力。当前集团各业务板块提质增效任务繁重，要树立时间意识、责任意识、效率意识，只争朝夕，奋发有为。要把工作的重点放在基层，做到重心下移、资源下沉、力量下派，不断改进方式方法，充分调动基层工作积极性，谋求效益最大化。各单位要以开展“面对新的形势怎么看、面对新的挑战怎么办、面对新的任务怎么干”的“三问”大讨论活动为契机，通过比较分析，认清自身在集团处于什么位置，找出存在的差距和努力的方向，研究制定切实可行的措施，加快发展。各单位党组织要紧扣“引领改革创新、助力提质增效”党内主题教育实践活动，将“两学一做”与“一点一岗”创建、“两项清单”落实、“三大载体”创新、“四项工程”实施有机结合起来。“七一”期间，以庆祝建党95周年为契机，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，彰显先进典型示范带动作用。
三、精心组织，务必保障“两学一做”学习教育有序推进
开展好、贯彻好、落实好“两学一做”学习教育，时间紧、任务重、要求高，各级党组织要高度重视，精心组织，确保学习教育取得实实在在的成效。
一要严格落实责任。中央和省委明确提出“两学一做”学习教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，而是面向全体党员的经常性教育。各级党组织要站在讲政治的高度，坚决摒弃活动思维，牢固树立经常抓、长期抓的思想，始终把学习教育抓在手中、体现在行动上。各单位党组织要及早建立工作机构，抓紧制订和完善实施方案，明确具体任务和推进措施。各单位党组织书记是学习教育的第一责任人，要坚持“书记抓、抓书记”，把学习教育落实到每一个支部，具体到每一名党员。
二要强化日常督导。这次学习教育，集团党委成立了4个督导组，将对基层学习教育开展情况进行动态督查和指导。各单位党组织要采取定点监测、随机抽查、听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式，开展常态化督查。要把督促指导的重点放到基层、放到党支部，真正沉下去，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。
三要加强宣传引领。各级组宣部门要认真做好宣传方案，充分利用内部报刊、网站、手机等媒介，大力宣传学习教育的重大意义和目标任务，深入报道学习教育的工作进展和实际成效，积极推广各单位的有效做法和有益经验，及时总结涌现出的优秀典型和先进事迹，努力营造党员干部倾心投入、职工群众普遍参与的浓厚氛围。
四要做到统筹兼顾。当前，集团正处于生产经营的“黄金季节”。要统筹兼顾，特别要克服形式主义，防止撇开日常工作搞学习，防止简单以开多少会、做多少笔记来评判学习教育成效。要把开展学习教育作为推动自身工作的重要机遇和强大动力，同扎实推进重大项目、重要任务结合起来，同解决好职工群众关心的热点、难点问题结合起来，用学习教育促进转型发展，用工作成果检验学习教育成效，做到“两手抓，两不误，两促进”。
同志们，开展“两学一做”学习教育是我们当前的重大政治任务，对推进集团转型跨越发展具有重要的现实意义，我们要以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，扎实推进“两学一做”学习教育，为顺利完成全年各项目标任务提供坚强保证！