公司承包经营者会议讲话提纲

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&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、公司今年的主要情况(略)
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二、明年的打算(略)
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三、需要沟通的问题
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;,首先必须承认公司的领导、承认公司的品牌、承认公司的管理。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;2,经营信息必须统一协调,杜绝同一项目公司内讧。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3,项目管理必须实行公司管理体制,按公司要求进行管理。如:工程分包、劳务分包、质量、安全、环保、工地标识、竣工资料等。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;4,关于人力资源,自主调配合格人员,报人力资源部备案,不能造假证。分包队伍应按公司规定准入,临时用工要签合同。要有大局观念,尽量安排公司内人员。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;5,社会保障费用:公司内部人员按规定上缴,雇佣者合同应声明:工资发放细目必须注明社保项目。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;6,要适时办理以外保险、工伤保险。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;7,关于税收问题:营业税工程当地缴纳,企业所得税和个人所得税,公司统一按一定额度收取。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;8,加强工程款回收,按时支付员工工资,及时支付分包工程款,及时支付设备材料款。。。。。。以免不必要的纠纷,影响公司声誉。
&bsp;&bsp;&bsp;9,财务管理按公司规定,及时上缴管理费用。
&bsp;&bsp;&bsp;0,涉外经济纠纷,以公司名义自主应对,公司予以积极协助。不容许以项目部名义担保。
&bsp;&bsp;&bsp;,认真分析项目,不能见项目就拿,不做超自己能力的事,要诚信,守诺。
&bsp;&bsp;&bsp;2,积极主动同公司个部门联系,自觉把自己当做公司的一份子,以求相应的支持和帮助。
&bsp;&bsp;&bsp;3,项目承包经营者是特殊群体,能做到现在这样,付出了诸多艰辛,但我们为人做事要自谦,不必张扬,防止引起不必要的麻烦。
&bsp;&bsp;&bsp;4,对外经营,主要是信誉、守诺,采取必要的经营手段是可以的,但要控制,并要对人家负责。如果有人狮子大开口,宁愿不做此项目。
&bsp;&bsp;&bsp;5,在同一区域内实施项目,在项目间可以多沟通,相互支援协调,合理调节资源,加强信息交流,提高公司声誉。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;6,对完成之项目要进行总结、编制工法、撰写论文,参与创优评奖。参加公司甚至集团公司的管理活动。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;7,关心参与项目建设人员的生活与工作,实行人性化管理,如生活起居、饮食安排、职称评定等。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;8,建设项目业主的重大活动,要及时向公司报告,公司以适当方式应对。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;9,积极邀请业主主要领导人员来湖南考察,增加单位间的感情联络。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;20,尝试承揽大项目,总承包项目,公司予以支持。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;2,公司以直属单位管理项目承包经营者,公司下发的相关管理文件,要按体系认真管理。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;22,努力树立公司形象,说该说的话,做该做的事。教育项目参与者,不要在项目上动干戈。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;23,经营工作如需要公司领导出面,公司领导可随时出征。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;24,建议有党团员的项目部,要建立临时党团组织。此问题可与党群部取得联系。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;25,你们也有改革的任务,如如何留住人才、技术创新等。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;26,公司的生存发展,诸位做出了自己的努力,公司未来的发展,只要大家愿意,我们不会舍弃你们,我们会共同前行。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;愿我们团结一致,把公司推向前进——每天进步一点!
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浏览次数:  更新时间:2015-01-22 20:48:15
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