一、抓好党的十八大和县第十二届党代会精神的学习贯彻。
．采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织机关党员干部深入学习贯彻党的十八大和县第十二届党代会精神。
2．适时分期分批组织机关党务干部到党校参加业务培训，加强科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断增强政策理论水平和实际工作能力。
3．努力把学习成果转化到进一步加强和改进机关党建工作、服务“坚持科学发展、建设五个新”的发展思路上，积极探索机关党组织履行职能的新途径、新经验。
二、进一步建立健全机关党建工作机制。
4．认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《省〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，进一步明确机关党建工作责任制。
5．落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，充分发挥党员主体地位，推进党内民主建设。
6．把好党员入口关，抓好入党积极分子队伍建设，进一步规范发展党员的条件和程序。
7．开展以“制度化、规范化、科学化建设”为重点的“三化”党组织创建活动，进一步激发基层党组织的生机活力。
三、深入开展各项主题实践活动。
8．开展以“学习型、服务型、创新型”为重点的“三型”党组织创建活动，做到与党的群众路线主题实践活动相融，切实强化机关作风建设。
9．把“治庸、治懒、治散、治奢”活动作为机关党建工作和党的群众路线的一个重要内容持之以恒地抓紧抓好。
0．深入开展“机关干部下基层”活动，把“挂包帮”活动作为党的群众路线教育实践活动的一个重要载体来抓，深入农村、企业、社区和结口帮扶村，真心实意地帮助帮扶村的群众做实事、办好事、解难事。
．扎实开展城乡环境综合治理“进机关”活动，进一步制定实施方案，落实工作责任、健全工作机制，深化督查考核。落实“门前三包”责任制，整治“五乱”，强力整治责任区域顽症，清理卫生死角，确保责任区清扫无缝隙全覆盖。
四、进一步激发党建工作活力。
2．以提高机关党员干部有能力素质为重点，督促指导确需调整和党组织进行选举，选齐配强基层党组织；进一步完善党建制度体系，建立健全党组织负责人年度述职测评工作机制，推行党建工作推进会机制，不断提高党建科学化、制度化、规范化水平。