本文由 第 一公文网 收集整 理ARGIN:000pt">人力资源和社会保障局“两学一做”学习教育常态化制度化207年工作配档表
时间
安排
工作事项
具体内容
方式及具体要求
参与主体
责任单位
5月份
局党委
动员部署
召开全局“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会、培训会。
宣读《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作做具体培训。
处级以上领导干部；
2局属各基层党组织班子成员
局办公室、党建办、督查科、宣传科
局属各基层党组织动员部署
传达局党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，动员部署本支部学习教育工作；
2、组织贯彻《习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》。
5月底前，局属各基层党组织“两学一做”学习教育全部启动，同时支部书记为党员讲党课。
基层党支部制定本支部学习教育计划，每月确定天作为固定主题党日时间，书面报局党建办备案，5月开展次集中学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
开展优质服务窗口示范点创建活动
为扎实推进“作风建设年”活动，结合全区人社系统窗口单位实际，开展优质服务窗口示范点创建活动，持续推进窗口单位作风建设，打造人民群众满意的人社公共服务平台。
按照自查自评、实地督查考核、申报材料、迎接市局考核、网上公示、颁发奖牌等步骤，力争用三年时间实现全区人社系统各级各类窗口单位示范点创建全覆盖。
全区人社系统各级各类窗口单位
局党建办及各相关单位
6月份
集中学习
《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话》。
综合采取个人自学、集体学习等方式，满足各类党员学习需求；
2以党支部为单位，组织一次集中学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
讲党课
重点讲清楚党章党规、习近平总书记讲话核心要求，讲清楚做“四讲四有”合格党员的基本要求和实践途径，有针对性地解疑释惑。
安排处级以上党员领导干部为基层党支部讲党课。
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
双月一讲
邀请有关专家、学者或教授担任主讲，联系工作实际向党员干部授课并与学习人员交流互动。
局党委组织，各基层支部安排党员参加学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
7月份
参观学习
学习党的历史；
2学习革命先辈和先进典型；
3&bsp;认真汲取违纪违法案件的深刻教训。
分批组织党员到青岛党史纪念馆、青岛市反腐倡廉教育基地等各类党性教育基地开展开放式组织生活。
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
举办知识竞赛
以“转变作风强技能，保障民生有温度”为主题，举办党建和业务知识竞赛，内容为党纪党规、人社工作政策法规和业务及窗口服务规范等知识。
以局属各支部为单位，采取预、决赛形式，获奖的支部和党员将给予适当奖励。
全体党员和处级以上党员领导干部
局宣传科、局党建办、局督查科，局属各党委、总支、支部
开展“双创双优双联”活动
局属基层党支部争创“先进基层党组织”，党员争创“党员先锋岗”；局机关科室和下属单位争创“全区优秀服务单位”，干部职工争创“全区优秀服务标兵”；开展党员“手拉手结对行”双联活动，每名在职党员联系一名普通职工和一名流动党员。
各基层党支部积极争创，局党委组织推荐申报。
全体党员和处级以上党员领导干部
局宣传科、局党建办、局督查科，局属各党委、总支、支部
8月份
集中学习
《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。
综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式，满足各类党员学习需求；
2以党支部为单位，组织一次集中学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
举办优秀党务工作者及党员培训班
培训班采取现场教学、体验教学、互动交流等形式。通过“走出去”接受革命传统教育和党性锻炼，让党员干部坚定信仰、净化心灵、锤炼作风。
培训班采取理论联系实际的教学方式，采取理论辅导与现场观摩相结合。&bsp;
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
双月一讲
邀请有关专家、学者或教授担任主讲，联系工作实际向党员干部授课并与学习人员交流互动。
局党委组织，各基层支部安排党员参加学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
9月份
集中学习
《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。
综合采取个人自学、集体学习、典型示范、在线学习等方式，满足各类党员学习需求；
2以党支部为单位，组织一次集中学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
党建知识测试
《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》。
组织局属各单位党组织书记和党务干部进行一次党建知识测试，采取闭卷考试方式进行，对考试结果通报。
全体党员和处级以上党员领导干部
局督查科、局属各党委、总支、支部
开展谈心谈话活动
围绕学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话读本情况、个人日常工作表现和党员问题整改清单谈话。
党支部书记和党员普遍开展谈心谈话次，支部留存谈话记录。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
0月份
研究部署发展党员工作
严格落实“两推两评三公示两票决”工作机制，加强入党积极分子动态管理，严格发展党员工作标准程序，规范预备党员教育考察，及时对预备党员进行转正。
各基层党支部严格按照《黄岛区发展党员工作规程》认真做好发展党员工作。
各基层党支部
局党建办、局属各党委、总支、支部
双月一讲
邀请有关专家、学者或教授担任主讲，联系工作实际向党员干部授课并与学习人员交流互动。
局党委组织，各基层支部安排党员参加学习。
全体党员和处级以上党员领导干部
局党建办、局属各党委、总支、支部
查找整
改问题
对照“四讲四有”标准、“四个合格”要求和“四不”具体表现，查摆自身存在的突出问题，制定个人问题清单和整改清单。
每个支部、每名党员针对主题查找问题，形成问题清单和整改清单，各支部存档。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
月份
争创过硬党支部
按照“组织设置规范、阵地建设规范、活动开展规范、工作运行规范、制度建设规范”的基本标准，把支部建成“合格支部”，争创黄岛区“过硬党支部”。
各基层党支部积极争创，局党委组织推荐申报。
各基层党支部
属各党委、总支、支部
规范党员组织关系管理
建立更新党支部党员基本信息台账，进行次党员组织关系清理，按规定及时转接党员组织关系，妥善保存组织关系介绍信等相关档案资料。
各基层党支部按照要求建立台账，局党委派员进行检查。
各基层党支部
属各党委、总支、支部
完善党建工作档案
按照规范化建档要求，及时收集整理党支部党建工作方面的文件、影像、图片等资料。
局党建办、各基层党支部按照要求分门别类、立卷归档，妥善保管。
各基层党支部
局党建办、局属各党委、总支、支部
2月份
专题民主
生活会
以“两学一做常态化制度化”为专题民主生活会主题，领导班子和领导干部要广泛听取意见，深入开展谈心交心，准确查找问题，认真撰写党性分析材料，严肃开展批评与自我批评，严格抓好问题整改，示范推动学习教育开展。
按照上级部署要求，年底前完成。
局党委领导班子及成员
局党委
专题组织
生活会
支部班子及其成员要广泛征求意见，深入谈心交心，认真查摆问题，深入进行党性分析，撰写简要发言提纲，开展批评和自我批评，提出整改措施，向党员群众公示，自觉接受监督；
2组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议；
3组织全体党员以党支部或党小组为单位开展批评和自我批评。
按照《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》规定程序召开党支部专题组织生活会；
2局党委要派员参加党支部专题组织生活会，加强具体指导；
3年底前完成。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
民主评
议党员
结合党支部专题组织生活会，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。
根据全局“两学一做”学习教育实施方案的规定开展。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
党员党内
组织生活
积分管理
汇总全年党员积分情况并公示；
2局党委根据民主评议党员结果和积分情况，稳妥慎重开展不合格党员处置工作；
3局党委形成党员参加党内组织生活情况年度报告。
党支部安排专人如实记录组织生活“四簿一册”记录本，严格按照《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》执行。
全体党员和处级以上党员领导干部
局属各党委、总支、支部
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