市城管综合执法局207年工会工作计划
207年，市城管综合执法局工会工作要认真学习贯彻市第五次党代会及市委五届二次全会暨全市经济工作会议精神，按照市总工会和市直机关工会的工作部署，紧密结合市城管执法局系统工作特点，切实做好服务职工、服务群众的各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、抓好教育引导，增强干部职工思想政治素质
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持用党章党规党纪规范党员行为，持续推进学习习近平总书记系列讲话精神。积极配合机关党组织做好引导党员践行“四讲四有”，争做合格党员。
2扎实抓好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神系列活动。紧紧围绕中央、省、市关于迎接和学习贯彻十九大精神的安排部署，充分发挥工会教育引导职工的重要职能，积极与本级党委（党组）一道抓好各类学习教育活动，切实把干部职工的思想和行动统一到迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神上来。
3持续培育和践行社会主义核心价值观。坚持和发扬“党建带工建，工建服务党建”的有效做法，把核心价值观培育作为提升机关干部职工政治素养和思想觉悟的基础性工作，不断深化每一名干部职工在国家、社会、个人各层面的正确价值追求和自觉行为规范。持续抓好以“双十星”争创为载体的核心价值观培育，利用互联网+、微信、微博、微信公众号等新媒体，积极开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，丰富和拓展实践形式。
二、创新活动载体，提升各单位工会工作效能
4适时组织劳动竞赛。聚焦“建功十三五，争当主力军”，紧扣激发创造活力这个重点，各单位工会结合单位和行业特点，组织动员干部职工开展岗位练兵和技能竞赛活动。突出各单位工作特色，着力提高公务员办文、办会、办事和抓落实的能力。积极结合市总工会做好本系统推模表先，培育、推荐系统内“五一”劳动奖状（奖章）等先进典型。
5积极抓好精准帮扶。在组织和动员全体职工积极投入精准扶贫、精准脱贫攻坚战的同时，扎实抓好各单位困难职工的帮扶工作。各单位工会要严格按照申请、核实、申报、审核、上报的程序办理，对本单位困难职工逐一调查摸底，完善纸质和电子档案，要将完整的档案，按照单位的所辖地域上报当地工会，实行属地管理。动态化管理救助和帮扶对象数据库，按期完成“互联网+服务职工平台”基础建设。做好困难职工生活救助、大病救助、金秋助学等各个时段的“送温暖、献爱心”帮扶活动，力争做到对困难职工全覆盖。
6丰富拓宽各单位文体活动。各单位工会要围绕单位的中心工作，一是要从提升干部职工精神士气出发，适时组织开展篮球、乒乓球等体育运动项目，结合春、秋游活动，激发广大职工工作动力，活跃文化生活。二是结合各单位工作特点，自行组织编排具有工作特色的文艺节目，局工会计划年底将举办一次“爱岗敬业我担当“创优质服务文艺节目汇演活动，增强工会组织凝聚力、向心力、亲合力。
三、畅通民主渠道，维护职工群众合法权益
7促进单位民主管理科学化。通过党员承诺履诺评诺等途径，及时反映干部职工思想动态、愿望和要求，调动干部职工自我管理、参与管理的自觉性。充分发挥工会组织在本单位内部管理规定修订的参与权、知情权和建议权，进一步完善职工代表大会制度，切实搭建起党联系群众的桥梁和纽带。
8做好排忧解难的各项工作。各单位工会组织要深入了解广大干部职工的思想动态和困难职工的工作生活情况，及时跟进服务。积极维护职工享有的休假、学习、健康体检等正当福利和合法权益。抓好女职工维权工作，全员参加女职工安康保险，举办各类安康知识讲座。
9注重激发职工潜能。发挥思想教育的引领作用，引导职工树立新的发展理念，努力在本职岗位上建功立业。注重在“五城联创”、“绿满十堰”和本单位重点工作及大项活动中听取群众意见，凝聚群众力量，促进工作落实。
四、抓好自身建设，适应工会工作发展要求
0建立健全工会组织。按照市总工会组织“广普查、深组建、全覆盖”的总要求，做好局属单位的工会组建工作，配齐配强工会干部。结合各单位工会工作特点，进一步理顺工作指导、业务管理、经费使用等制度机制，使工会工作逐步走上制度化、法制化、规范化轨道。
加大工会干部培训力度，积极完成上级下达的培训任务。
2加强工会信息工作，加大宣传力度，扩大影响力，并通过微信、QQ等网络作用，宣传各单位在综合执法及城市建设中的先进经验和模范人物。
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